之前那個一直按照李石的要求關注受苦旅行的員工舉手說道：“第一批受苦旅行的所有人都是騰達各個部門的負責人，第二批受苦旅行除了各部門負責人之外，還有抽獎抽出來的對騰達有過重大貢獻的外部人士，比如阮光建和喬老濕?！?br/>
    李石點了點頭：“所以，你們明白了嗎？”

    眾人愣了一會兒之后，紛紛恍然大悟。

    原來如此！

    這就是李總所說的“人脈”啊！

    裴總是商業奇才，而李總最成功的那些投資全都是跟著裴總投的，那么按照“人脈”的說法，裴總就是李總最大的人脈了。

    但裴總的層次，哪是一般人能接觸到的？

    所以很多人都羨慕李總能跟裴總牽上線，也有人說就李總這種無腦跟投的做法，換個人來一樣沒問題。

    但李總今天的一番話可以說是振聾發聵，讓會議室的眾人意識到了自己之前陷入的巨大誤區。

    能找到有用的人脈，這本身也是投資能力的一部分啊！

    大家只看到了李總跟著裴總無腦跟投，可又有誰看到李總在騰達還沒完全發展起來之前就已經看到了騰達的潛力、并和裴總建立了深厚友誼的這種前瞻性呢？

    普通人確實夠不到裴總的那個層級，但是如果能接觸到騰達各個部門的負責人呢？

    這些負責人個個都能獨當一面，把本部門的業務做得風生水起，深受裴總的信任。

    雖說不能直接投資他們，但跟他們聊聊天，了解一下他們的思維方式，聊一聊對目前流行的商業模式的看法，這不也是受益匪淺嗎？

    按照一般情況，富暉資本的這些人是絕對接觸不到騰達各部門的負責人的，因為沒有直接的業務層面的往來。

    私下里聯系就更不可能了，你是誰啊，人家干嘛要跟你聊？

    但在受苦旅行這個地方可就不一樣了。