所以他還以為是在招聘主設計師的環節中出了什么問題，是不是因為待遇太低，所以招不來人。

    裴謙猛搖頭：“不是，有主設計師來應聘，但是都被我給刷了?！?br/>
    馬洋茫然：“為什么？”

    “不行，根本不符合我們的需要！”

    裴謙站起來，在會客室稍微走動了兩步，這樣會顯得自己特別有氣勢。

    “首先，這些主設計師們普遍存在一個嚴重問題，就是思想僵化！”

    “他們的腦袋，都被老式的條條框框給束縛住了，沒辦法擁抱新思想?！?br/>
    “游戲可是個需要靈感迸發的行業，如果主設計師的靈感被鎖住了，那咱們這游戲，還能有個好嗎？”

    “其次，這些主設計師要價很高，(性xìng)價比太差！”

    “現在一個主設計師的月工資都快到8000了，是一個普通員工的兩三倍，對我們的財政是一個負擔?！?br/>
    “當然，主要還是(性xìng)價比太低。”

    “最后一點，也是最重要的一點，他們對游戲的(熱rè)(情qíng)，已經基本上快被磨沒了！”

    “年輕人是正(熱rè)血的時候，是為夢想拼搏奮斗的時候，可這些主設計師，一個個都三十多歲了，滿腦子都是柴米油鹽，許多人連《幻想世界》的滿成就賬號都肝不出來?！?br/>
    “你說說，他們對游戲的(熱rè)(情qíng)，是不是嚴重不夠！”

    馬洋有點懵。

    “好像是啊，這些人確實問題很大。”

    “但是……沒有他們，誰來牽頭設計游戲項目呢……”