“第二，喊‘學長’就可以了。”

    “第三，無條件地將我的要求置于各部門利益之上?！?br/>
    “能做到嗎？”

    眾人立刻點頭，齊聲說道：“能！”

    裴謙微微一笑：“很好，沒有人提出問題，以后也要保持。”

    “你們的工作很簡單，作為管賠生進入公司的各個部門，盡可能搞清楚這個部門的運作模式，時刻了解部門的動向和規劃?！?br/>
    “我會定期地召集你們，時間固定在周六，頻率大概是兩周到三周一次?！?br/>
    “在會議之前，每個人都要把部門這段時間的工作匯總成一個簡報。也許我會對其中的某一項工作感興趣，如果問起你的時候，你最好可以回答出相關的細節。”

    “大家需要特別注意的是，你們是管培生，這一身份是完全公開的。不過，你們直接向我和唐亦姝匯報工作這件事情，是保密的?！?br/>
    “包括周六不定期召開的例行會議，你們不要對任何人說起，包括你們部門的負責人和同事?！?br/>
    “大家需要簽一份實習協議和保密協議，請大家放心，我們會提供遠高于其他公司的實習工資。同時，如果大家工作完成得出色，就可以在畢業后直接免試錄取進入騰達工作?！?br/>
    “給大家幾分鐘時間考慮一下，小唐你去把協議拿來給大家看看?！?br/>
    唐亦姝離開會議室，把之前準備好的實習協議和保密協議拿過來，給眾人分發。

    幾分鐘后，眾人看完了實習協議和保密協議，都沒有疑問，紛紛簽字。

    對于他們來說，這顯然是一個錯過了就不會再有的好機會，可以獲得豐厚的實習工資、可以進入騰達集團實習并且了解商業運作的模式、畢業后可以獲得免試錄取進入騰達的機會，最重要的是，還可以在例行會議上直接向裴總進行匯報。

    這種好事去哪找！

    現在拒絕了，人家肯定要去找別人，再想反悔可就沒用了。

    裴謙對眾人的表現非常滿意，沒人提出問題，這有助于培養一群絕對忠誠于自己的下屬。