這其實也屬于歷史遺留問題，目前的電競俱樂部基本上都是一群有錢人玩票建立的，一多半背后都站著一兩位富二代，各方面的管理都很不正規，當然，在他們看來，也沒必要太正規。

    反正只是玩票，費那么大力氣干啥呢？

    很多俱樂部怕被其他俱樂部挖人，把整支隊伍都給挖散了，所以要去跟新選手簽一些類似“賣身契”的苛刻條款。

    換句話說就是，以前不管是被選手坑過也好，或者被其他俱樂部坑過也罷，長了心眼，然后為了自己不吃虧，把這種風險轉嫁到了更多的新人選手身上。

    俱樂部覺得，這是在維護自己的合法權益。

    而現在，裴總的這個要求，顯然是“侵害了他們的合法權益”，因為他們之前為了定的那套規則完全作廢了。

    蘇經理抿了抿嘴唇，但想了想，還是保持了沉默。

    他知道，在場的俱樂部有一多半都會對這些條款有意見，自己沒必要第一個開口。

    會議室中陷入了短暫的沉默。

    SUG俱樂部的李經理首先按捺不住了，清了清嗓之后說道：“張總，這里面有一些條款，似乎不是很合適吧？”

    “騰達成立電競事業部對電競比賽進行統一管理，這當然是好事，我們都舉雙手支持。”

    “但是……制式合同這有必要嗎？每個俱樂部和選手洽談的時候，給出的條件都各有不同，制式合同怎么能涵蓋所有可能的情況呢？”

    “我覺得轉會這個事情，讓俱樂部和選手自己接觸、簽約就行了，說白了這就是個法律問題嘛，官方把精力用在這個方面，稍微是有一點浪費了。”

    “而且，這電競產業是所有俱樂部一起維護的，咱們應該求同存異，騰達有騰達的規矩，我們俱樂部也有我們的辦事習慣嘛，大家互相尊重不好嗎？”

    “在座的各位都是給騰達捧過場的，說踢就踢這是不是差了點人情味啊？”

    “所以，我覺得這規定是不是可以再考慮考慮，斟酌斟酌，各位覺得呢？”

    李經理說完，看向其他俱樂部經理。

    “對，李經理說的有道理！”