裴謙擺了擺手：“還是的，就做在我說的那個位置吧。好了，這個設計就這么定了，其他的細節你自己考慮。”

    常友張了張嘴，但看裴總態度堅決，最后還是沒說什么。

    顯然裴總的話中另有深意，此時不宜多問，還是接下來自己仔細揣摩比較好。

    裴謙繼續說道：“除了研發手機之外，還有另外的項目給你們。這個項目，需要你們跟托管健身房，以及觴洋游戲密切配合，一起完成。”

    一聽是需要三個部門聯合起來才能完成的項目，常友當然非常重視，暫時把手機的事情放在一邊：“裴總您說。”

    裴謙說道：“研發一款智能健身器材。你們負責去找代工廠、做產品設計；托管健身房負責提供技術支持，同時可以作為展示的門店；觴洋游戲負責開發跟這款健身器材相配套的游戲。”

    常友聽的一愣一愣的，趕忙問道：“那，裴總，這款智能健身器材是什么呢？”

    裴謙說道：“智能健身晾衣架。”

    常友：“啊？”

    神特么智能健身晾衣架！

    要不是裴總表情無比認真，常友差點以為裴總是在跟自己開玩笑。

    至于裴謙為什么強調要三個部門一起研發……

    因為他發現做一個項目用到的部門越多，能動用的資源和預算也就越高！

    就像開發《使命與抉擇》一樣，如果只是作為游戲項目，或者電影項目開發的話，就只能花一份錢；但是既做游戲又做電影，就能花掉比原本兩份預算加在一起還要多的錢！

    更何況裴謙已經發現了，就算只讓一個部門負責一個項目，也根本攔不住他們突然莫名其妙地就開始聯動了。

    那樣的話，危害反而更大，因為裴謙對此沒有提防，說不清什么時候突然就被捅一刀。

    既然如此，還不如一開始就讓很多部門一起開發新項目，主動安排你們聯動，整個項目的開發過程可以實時監視，這樣總不會被莫名其妙地背刺了吧？

    三個部門用三倍以上的預算一起做一個失敗項目，豈不是三倍快樂？