就這種辦公區的整體風格完全就是一個模子里刻出來了，雖然一些細節上有很大差別，但給人的感覺卻是一樣一樣的！

    這更加堅定了夏江要把這次采訪給做好的決心。

    “夏主編，孟哥他今天臨時有事，實在不好意思。有什么問題問我就行了，我一定知無不言?！庇谝f道。

    夏江點點頭：“好的，那我們就抓緊時間進入正題吧。”

    兩個人也沒太多寒暄，畢竟大家的時間都很寶貴，夏江剛剛發布了對孵化基地和邱鴻的專訪，反響不錯，現在正應該趁熱打鐵，把對孟暢的專訪也盡快發出去。

    雖然這次孟暢本人不在，但夏江已經做好了充分的準備。

    夏江首先問了幾個簡單的問題，包括廣告營銷部的日常工作，在騰達集團工作的感受等。

    于耀也是正?；卮稹?br/>
    緊接著，夏江話鋒一轉，開始進入正題。

    “對于現任廣告營銷部門的負責人孟暢，你對他之前在冷面姑娘那邊的事情有了解嗎？現在成為同事之后，你對他怎么看？”

    于耀想了想，說道：“之前對他的了解，僅限于網上的一些討論，那時候對他的第一印象不是很好?！?br/>
    “但在一起工作之后我發現，他跟網絡上的傳言其實是有很大區別的。我想，這種變化，應該是來到騰達之后在潛移默化中發生的?！?br/>
    夏江眼前一亮：“嗯？能不能詳細解釋一下？”

    于耀解釋道：“主要有兩個方面吧，分別是行事風格和宣傳方法的變化。”

    “據我所知，孟哥在來騰達之前行事是非常張揚的，干過開跑車送烤冷面的事情。但在來到騰達之后，他卻變得非常節儉，甚至可以說是全公司最清貧的人?！?br/>
    “比如我們部門大多數人都是開車上下班，只有孟哥風雨無阻地每天坐公交上下班，甚至有同事說可以開順風車接他，也都被他拒絕了。”

    “我覺得在行事風格上來說，他似乎變得更低調了，不再像以前一樣張揚，反而有點苦行僧的意思。”

    “而在宣傳方案上，孟哥現在做的方案跟之前相比也是大相徑庭?！?br/>