趙旭明在一旁耐心等著艾瑞克的答復。

    他很清楚，ioi手游現在才剛上線了一個多小時，趁著事情還沒鬧大，應該還有挽回的機會。

    可如果一直拖著不回應? 玩家們的不滿肯定會逐漸累積，會有越來越多的玩家把ioi手游和《健身大作戰》做對比? 到時候等于是白給《健身大作戰》帶熱度。

    艾瑞克眉頭緊皺，強迫自己鎮定下來。

    “我們不能從ioi手游上下功夫。”

    “手游做成這個樣子是高層決定的? 我不太可能說服他們。而且，就算現在改? 對玩家們的傷害已經造成了? 損失的信任也無法挽回。”

    “刻板印象已經形成? 想要扭轉很難。更何況裴總的那一套東西，我們學不來。”

    “依我看……不如順勢而為。”

    “不要跟裴總在他擅長的領域死磕，我們還是加大力度，搞優惠活動。”

    艾瑞克的想法很明確，騰達能這么玩，是因為騰達的情況特殊。

    公司里全都是裴總一個人說了算，而且公司上下完全聽從，所以裴總才能做出如此激進的舉措。

    但指頭公司可不是艾瑞克一個人的，龍宇集團也不是趙旭明一個人的，他們倆在公司里頂多算是高層之一，很多事情根本拍不了板。

    這就決定了即使他們想裝成騰達那樣“良心”，也裝不像，因為公司其他的高層、包括老板，心里還是想著多賺錢的。

    所以，學騰達的模式等于是東施效顰，不僅自己會大出血，多半還不會有什么太好的效果。

    艾瑞克決定，還是多搞點優惠，比如給皮膚多打打折，只要優惠活動加大力度，肯定能挽回很多口碑。

    趙旭明一條大拇指：“明智！您的思路太清晰了，受教了！”

    “那……咱們搞點什么優惠活動呢？”

    艾瑞克想了想：“目前已經在做的活動是以打折為主，在當前的折扣基礎上再降低倒也不是不可以，但效果可能不會太好，而且有可能引起已經消費玩家的不滿。”