當(dāng)然，安全和健康肯定是要保證的，除此之外，吃點(diǎn)苦那算什么？

    吃得苦中苦，方為人上人！

    裴謙輕咳兩聲：“不，你誤會(huì)了。”

    “我的意思是說(shuō)，千萬(wàn)不要因?yàn)樗麄兪球v達(dá)的員工就網(wǎng)開(kāi)一面、憐惜他們，一定要加大力度！”

    撒梓然有點(diǎn)懵逼：“啊？”

    裴謙義正辭嚴(yán)地說(shuō)道：“在未來(lái)，受苦旅行還會(huì)面向外界吸納顧客的。”

    “如果對(duì)騰達(dá)內(nèi)部員工寬松，卻對(duì)一般顧客嚴(yán)厲，那豈不是搞成了區(qū)別對(duì)待？”

    “如果對(duì)騰達(dá)員工和顧客都很寬松，那豈不是完全違背了受苦旅行的精神？”

    “所以，對(duì)待騰達(dá)員工和顧客必須一視同仁，甚至對(duì)騰達(dá)員工更要嚴(yán)格要求！”

    “我這次見(jiàn)你，就是讓你放心，如果遇到有人不配合，那就來(lái)找我，我來(lái)幫你解決！”

    撒梓然一臉震驚，腦海中不由得為裴總建立了一個(gè)嚴(yán)父的形象。

    誰(shuí)說(shuō)騰達(dá)管理寬松的？

    完全是一派胡言！

    管理寬松的公司，能這么快地發(fā)展壯大，獲得巨大的成功嗎？

    從旅行這件事情上就能看出來(lái)，裴總對(duì)自家員工的要求，明明是最嚴(yán)格的！

    撒梓然點(diǎn)點(diǎn)頭：“沒(méi)問(wèn)題裴總，我一定完成任務(wù)！”

    裴謙很滿意，看向包旭繼續(xù)說(shuō)道：“還有一件事情。”