雖說現(xiàn)在“裴氏宣傳法”將孟暢的提成和騰達項目的成功給統(tǒng)一到了一起，但對孟暢而言，提成永遠都是第一位的，這個不會變。

    李雅達說道：“最壞的情況下只能這樣，否則平臺上沒游戲，怎么發(fā)？”

    孟暢反問道：“誰說平臺上沒游戲就不能發(fā)？”

    “裴氏宣傳法的精髓就在于，前期可以隨便作死，可以不考慮后果。甚至作的死越大，后期的宣傳效果會越好。”

    “在平臺上沒有一款游戲的時候就上線宣傳，在其他公司那里可能不行，但在裴氏宣傳法里面，是完全可行的。”

    李雅達：“……”

    雖然聽起來有點魔幻，但看到孟暢這篤定的樣子，她還是選擇了相信。

    畢竟孟暢才是裴總欽點的宣傳部門負責人。

    作為騰達的員工，李雅達肯定不會做出干涉其他部門工作、外行指導(dǎo)內(nèi)行這種事情。

    “好吧，那我建議你一開始就把平臺所有游戲全部延期這一點考慮進去制定宣傳計劃，提前做好準備。”李雅達提醒道。

    在最壞的情況下，這是有可能發(fā)生的，不能抱有任何的僥幸心理。

    孟暢在小本子上記了下來：“沒問題，回頭我對宣傳方案做一些微調(diào)就行了，不難。”

    兩個人說話的時間，其他人基本上也都把宣傳方案給看完了。

    “這個方案感覺……有點普通？”

    “何止是普通，簡直有點過于平庸了。”

    “如果是其他平臺的話，平庸一點倒是沒什么，但是我們平臺本來就沒名氣，沒用戶，也沒資源，如果方案再平庸了的話，估計是白花錢，頂多也就讓大家對我們的名字有一點點印象，對引流玩家來說是毫無幫助的。”

    在座的眾人基本上都是業(yè)內(nèi)人士，所以立刻就看出了這個方案的問題。

    在孟暢的方案中，只寫了一些非常基礎(chǔ)的宣傳方式，比如買網(wǎng)頁廣告、視頻廣告，或者是到一些應(yīng)用市場中去買推薦位等等。