3月4日，周一。

    裴謙在辦公室的老板椅上舒舒服服地坐著，聽跨洋電話里艾瑞克和孟暢等人向自己匯報收購指頭公司的進展。

    總的來說，大體上還算是順利。

    達亞克集團既然決定了要賣掉指頭公司，那就是真心想賣，想快速脫身，自然是全力配合。

    對于騰達集團要分期付款的事情，達亞克集團也并不介意，畢竟錢肯定是一分都不會少，騰達集團也不可能賴賬。而且大家都知道騰達是一個高周轉(zhuǎn)的模式，這么大一筆錢，一下子全都掏出來也確實不太現(xiàn)實。

    不過對于指頭公司那邊而言，情況就復(fù)雜一些了。

    指頭公司有些高層的構(gòu)成比較復(fù)雜，在面對這件事情的時候，反應(yīng)自然也各異。

    第一種是從達亞克集團空降來的，比如艾瑞克之前就屬于這一類，在這之后可能就要離開指頭公司、回到達亞克集團去了，這些人的態(tài)度和達亞克集團一樣，公事公辦，走個過場而已；

    第二種是類似于克雷蒂安這種，設(shè)計師或者技術(shù)出身的高層，他們的態(tài)度比較復(fù)雜，情緒上比較抗拒，但既然換了老板，那也只能接受；

    第三種就是查爾斯這種手中掌握著股份、真正有實權(quán)的高層，他們是非常不愿意接受這個事實的，必然會千方百計地對騰達進行阻撓，不愿意讓自己淪為附庸，希望能跟騰達進行談判，最大限度地掌握管理公司的自主權(quán)。

    達亞克集團那邊已經(jīng)進入到走流程的階段，但收購之后如何才能夠?qū)⒅割^公司吸納進整個騰達的體系中，這是目前最為嚴峻的問題。

    這個四人小組現(xiàn)在是有兩個選擇，一個是回國，畢竟他們在騰達集團內(nèi)都還擔任著各種職務(wù)，還有很多其他事情要處理；另一個是去米國，去接管、改造指頭公司。

    當然，接管和改造誰去都行，什么時候去都行，即使不去，放著指頭公司就讓他們繼續(xù)自己管自己，也可以。

    具體怎么選擇，還得看裴謙如何拿主意。

    聽完了大家的匯報之后，裴謙沉吟片刻，問道：“查爾斯不太配合？”

    艾瑞克點點頭：“當然，這是意料之中的事情?！?br/>
    “他本來差一點就要成為指頭公司真正的主人，而且?guī)啄曛g憑借著對指頭公司的資本運作就能讓自己的錢增值幾百倍，結(jié)果卻在最后一步被騰達截了胡，尤其是他之前想方設(shè)法地壓價最后都便宜了騰達，這顯然讓他無法接受?！?br/>
    “不僅如此，他在指頭公司內(nèi)部的權(quán)力還下降了，畢竟之前達亞克集團雖然也對指頭公司指手畫腳，但基本上只管盈利的部分，一些具體的游戲設(shè)計、運營策略方面的事情，指頭公司高層還是有充分自主權(quán)的。”