328、十年之約
“沒聽說哪家創業公司的b輪估值就達到了一百億美金,從未有過!”
不等蓋茨老頭說話,一個地中海發型,鷹鉤鼻的中年白人率先說話了。
他目光如炬,直直地看著夏景行,仿佛要把后者的小心思看穿。
“鮑爾默先生,自臉書創立以來,我們一直就在創造歷史,創造了全球最大規模a輪融資,三年一億用戶。
我認為,我們配得上這個估值。”
夏景行看著這個年紀跟蓋茨差不多的老頭,不卑不亢的說道。
“現在可還沒達到一億用戶。”
鮑爾默嘴很硬,微軟有錢歸有錢,但可不是冤大頭。
他認為面前這個中國小子把他們當冤大頭來宰了。
這老頭也不是一般人,是微軟的現任ceo,未來的nba快船隊老板,此時就已身價百億美金,十幾年后,身價更是高達五六百億美金。
經歷也頗為傳奇,加入微軟時,公司已創辦四年,既不是聯合創始人,也不是投資人,更不是骨干元老,當時他加入微軟時工號是30號。
為什么能獲得微軟幾個點股份呢?
這是因為鮑爾默加入微軟擔任商務經理的時候,簽訂了一份協議。
不僅可以獲得5萬美元左右的基本年薪,而且還可以從他達成的利潤增長中分成10%。
后來,微軟生意火爆,鮑爾默的協議成了公司發展的絆腳石。
在風投公司的協調下,鮑爾默放棄了分成協議,把在微軟的權益轉換成了八個點的股份。
保羅艾倫死活不同意給鮑爾默八個點股份,最后還是蓋茨老頭感慨解囊,多讓出了一部分股份。
蓋茨老頭和保羅艾倫在微軟上市后,都在不斷減持股份,優化資產組合。