有要求是正常的，不提才感覺奇怪呢！

夏景行沒覺得有問題，抬了抬手，“請說！”

見夏景行如此爽利，趙君有些話反倒不知該如何說出口了。

不過他也不是什么初出茅廬的菜鳥，在金融圈里摸爬滾打了這么些年，臉皮也是不薄的。

談利益很正常，也就中國人中庸一點，不像老外那么直接。

想了想，趙君緩緩開口：“項目分紅，我沒什么要求，就行業通用的20%*20%就行。”

夏景行點頭，允了，就是基金整體盈利分成的4%左右。

因為有些基金清算的時候，會要求盈利部分先扣除管理費，以及扣除6%、8%之類的保底收益，剩下的錢，叫超額收益，GP和LP拿去二八分成。

GP投資管理機構分到的那部分，還要和基金經理及團隊，再八二、七三、六四不等分成。

最終到基金經理手上的分紅，通常都要低于4%這個數字。

舉個例子：10億人民幣資產管理規模，基金存續期十年，每年2%管理費，保底年收益率6%，十年后基金清算時達到了100億元規模。

并不是說，一百億減去十億本金，剩下90億大家二八分配。

而是按照優先級：無論基金盈虧先扣除2億管理費，接著退還出資人10億本金，再扣除6億保底收益，最后剩下84億，GP拿走20%即16.8億，LP拿走80%即67.2億。

基金經理及團隊，從16.8億中抽成20%，即億。

億，除以賬面浮盈90億，數字等于%，不到4%。

這個數據還算好的，因為賬面回報足夠高，將近10倍。

而賬面回報低的，數據慘不忍睹，可能扣除管理費，退還本金和發放保底收益后，發現是負數……

那就是保底收益率沒達到，對不起，分紅一分沒有，就看管理費能不能養活自家公司吧。