在土豆條款中規定，創始人與配偶離婚，需要向董事會通報。

原本這一條是需要董事會批準，但國內的《民法典》不支持，婚姻權利是自由的，外人不能干預，于是稍微改良了一下，變成了通報董事會。

與此同時，替遠景資本擔任土豆網董事的饒磊還充當了一回婚姻調解員，苦口婆心的勸兩人不要離婚，特別是勸王微，但根本不起作用，王微執意要離婚。

土豆條款中還有幾個不同解決方案，供創始人和配偶共同選擇。

第一個方案是《配偶聲明》,創始人配偶簽協議放棄對公司股份的全部主張，一旦離婚,便會被判定為非夫妻共同財產。

第二個方案是，分割創始人持有股份的表決權、分紅權、增值權，配偶放棄股份的表決權，僅保留分紅權和增值權。

也就是說，一旦離婚，配偶可以分到公司的股份，但不會對公司的控制權造成沖擊，繼而影響到公司的上市、融資、并購等資本運作。

具體的做法就是像打造員工持股平臺一樣，給夫妻倆弄一個有限合伙企業，配偶當LP，創始人當GP。

第三個方案是，要求夫妻倆簽署婚前財產協議，解決掉離婚對公司可能造成的一切隱患。

這三種方案，把創始人未婚、已婚的狀態全部都考慮進去了，同時也給了創始人多樣化的選擇。

目前遠景資本、手機產業基金、復興工業產業基金投資的數百家企業，其創始人全部簽署了土豆條款。

但在涉及財產的三大解決方案中，中國和美國創始人的選擇有非常大的差異。

美國未婚創始人，基本選擇第三種方案，簽署婚前財產協議。

美國已婚創始人，因為很多都簽署有婚前財產協議，輪不到遠景資本替他們操心，有自己的私人律師。

中國的未婚創始人，大多數選擇了第二種方案。

如王微就選擇了把自己的股份分一半給楊蕾，只要全部的表決權。

不過這也不意味著楊蕾能拿到王微持有的27%股權的一半。