沒人說話，都在心里琢磨大老板心里的刺是從哪來的。

    江帆還很納悶：“我就不明白了，藍(lán)海資本員工學(xué)歷最低都是名校的碩士研究生，念書念到這個(gè)程度，該懂的道理應(yīng)該都懂了，但為什么還是會(huì)發(fā)生這些么挑戰(zhàn)人們道德底線的惡心事，老彭你來說，你這個(gè)總經(jīng)理平時(shí)都在干些什么，員工的價(jià)值管理你怎么做的？”

    彭飛一臉慚愧：“是我沒有做好。”

    江帆沒有再問這個(gè)，又問了另一個(gè)問題：“流程和風(fēng)控管理呢，怎么做的？”

    彭飛有點(diǎn)懵逼，摸不著頭腦。

    流程和風(fēng)控管理也出了問題？

    不應(yīng)該啊！

    這怎么可能出問題。

    彭飛轉(zhuǎn)了幾個(gè)念頭，實(shí)在想不出哪里有問題，只好說：“是不是出了問題？”

    江帆沒有說話，目光灼灼地掃視著幾位高管。

    幾人被他看的渾身不太自在，心里甭提有多不得勁了。

    正覺的快有點(diǎn)扛不住時(shí)，外面有人敲門。

    彭飛眉頭就是一皺，明知道大老板召集開會(huì)，誰這么沒瞬即色，還跑來敲門。

    可不等他起身，江帆已經(jīng)起身過去把門打開。

    彭飛扭頭一看，頓時(shí)就一愣。

    敲門的不是藍(lán)海資本的員工，而是一位官差。

    官差還算客氣，也認(rèn)識(shí)江帆，瞅了一眼里面，問：“江總在開會(huì)？”

    江帆點(diǎn)頭：“開個(gè)小會(huì)，我們?nèi)マk公室談吧！”