“當(dāng)然知道了，他還去人事科找人理論，但人事科說(shuō)了，崔主任只能批五天的差旅假，剩下的十五天就算是曠工。”趙虎話音將自己知道的告訴了李衛(wèi)東。

    “崔主任的面子都不給，這是在故意找我麻煩啊！”李衛(wèi)東喃喃自語(yǔ)的說(shuō)道。

    趙虎卻壓低了聲音，開(kāi)口說(shuō)道：“人事科有個(gè)股長(zhǎng)，叫鐘照，你知道么？他是王海濱的小舅子，也就是王磊的親舅舅。”

    “原來(lái)又是王海濱在搞事情。”李衛(wèi)東恍然大悟的點(diǎn)點(diǎn)頭，隨后開(kāi)口問(wèn)：“崔主任在么？我現(xiàn)在去找他，了解一下具體的情況。”

    “崔主任不在辦公室，他去開(kāi)會(huì)了。”趙虎指了指辦公樓的方向，接著說(shuō)：“今天是公司例會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)和主要的中層干部都要出席。”

    “這么說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)們現(xiàn)在可都在會(huì)議室啊。”李衛(wèi)東微微一笑，接著說(shuō)道：“那正好，我去找領(lǐng)導(dǎo)評(píng)評(píng)理去！”

    ……

    會(huì)議室內(nèi)，運(yùn)輸公司領(lǐng)導(dǎo)班子的九個(gè)人，外加十幾個(gè)主要的中層干部齊聚一堂。

    幾個(gè)重要的議題討論完畢之后，便是一些零碎的瑣事，被擺到了會(huì)議的議程上。

    總經(jīng)理朱士聰清了清嗓子，開(kāi)口說(shuō)道：“接下來(lái)，我想著重的說(shuō)一下勞動(dòng)紀(jì)律的問(wèn)題。”

    聽(tīng)到這個(gè)話題，崔大山表情微微一緊，而王海濱的臉上則露出了喜色。

    只聽(tīng)朱士聰接著說(shuō)道：“有句話叫無(wú)規(guī)矩不成方圓，作為一個(gè)企業(yè)，有了紀(jì)律，才有秩序，各項(xiàng)工作才能得以開(kāi)展。如果一個(gè)公司管理癱瘓、紀(jì)律松懈，缺乏團(tuán)結(jié)，那就是衰敗的象征。

    相反，如果管路規(guī)范，紀(jì)律嚴(yán)明，令行禁止，團(tuán)結(jié)一致，那么就能做大做強(qiáng)。因此，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)于一個(gè)公司的發(fā)展，有著十分重要的意義，它可以提高公司效益，增長(zhǎng)公司發(fā)展?jié)摿Α！?br/>
    朱士聰開(kāi)始了一套長(zhǎng)篇大論。

    中層干部當(dāng)中，幾個(gè)年紀(jì)大味同嚼蠟一般的坐在那里，朱士聰?shù)脑拰?duì)它們而言仿佛是對(duì)牛彈琴，而王海濱這種善于拍馬屁的人物，則拿著筆記本奮筆疾書，一副認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)指示的樣子。

    終于，朱士聰?shù)脑掃M(jìn)入到了正題。

    “目前，我們的職工在勞動(dòng)紀(jì)律方面的表現(xiàn)，總體上是好的，但偶爾也會(huì)出現(xiàn)一些害群之馬，如果不能即使制止和糾正的話，勢(shì)必會(huì)給公司的發(fā)展帶來(lái)很不利的影響。就比如最近，我們一位年輕的同志，無(wú)故曠工個(gè)長(zhǎng)達(dá)二十天……”