目前對楊平來說，寬松的環(huán)境，才是最寶貴的。

    他喜歡自由自在，按照自己的計(jì)劃一步一步去做。

    他甚至不愿意別人過問他的事情，因?yàn)楹芏嗍虑椋f不清道不明，即使說了，別人也很難聽懂。

    夏院長和韓主任就是這種人，他們只是竭盡全力提供資源，從不干涉楊平的臨床和科研計(jì)劃。

    因?yàn)樗麄冃睦锩靼祝觳诺南敕ǎ胀ㄈ嗽趺纯赡芘靼祝劜簧先ピu估鑒定。

    去干涉天才的研究工作，無異于外行掣肘內(nèi)行，這將會讓事情變得非常糟糕。

    只要楊平不違法，不違背倫理，愛怎么折騰，就怎么折騰吧。

    回到科室，楊平將思思送回病房，他與高主任和段主任小聊一會。

    段主任因?yàn)樽訉m肌瘤，被人贈(zèng)送“婦女之友”的外號，他樂意接受這個(gè)帶有名片性質(zhì)的外號。

    高主任的運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)中心發(fā)展非常快，已經(jīng)位居南都省老二，假以時(shí)日，超過第一的南都附一，也不是沒有可能。

    高主任這人有雄心，有壯志，他的目標(biāo)不是南都省第一，他要做到全國第一，不管職業(yè)生涯能否實(shí)現(xiàn)這個(gè)雄偉的目標(biāo)，他都在努力。

    就算一代人實(shí)現(xiàn)不了，他可以打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，讓下一代主任接著沖鋒。

    他對科里年輕的博士，毫不吝嗇，手把手地教，然后還派遣年輕醫(yī)生美國、日本去進(jìn)行培訓(xùn)。

    當(dāng)然，去日本的進(jìn)修正在計(jì)劃中，去美國的，在羅伯特的幫助下，已經(jīng)順利進(jìn)入紐約特種骨科醫(yī)院。

    從楊平身上，高主任不僅學(xué)到了手術(shù)，還學(xué)到了很多東西，比如以開放地心態(tài)去學(xué)習(xí)，用平等自信地心態(tài)去面對行業(yè)的強(qiáng)者。

    羅伯特是楊平事實(shí)上的學(xué)生，但是楊平還是主張派人去羅伯特那學(xué)習(xí)。

    畢竟，那里是世界上骨科最強(qiáng)的醫(yī)院，很多東西可以值得學(xué)習(xí)，先進(jìn)的理念，先進(jìn)的管理，先進(jìn)的體系。

    這些東西需要沉淀，不是一個(gè)人短時(shí)間可以提高。