雖然這口號帶著一半兒博人眼球引戰操熱度的目標，可是仍有一半出自本心，汪言真心認為，王庭娛樂是有機會突破千億市值的。

    突破點就在那款即將開發完成的短視頻軟件上。

    天命+王庭，絕對不是1+1，而是天作之合，可以創造出一個新民族。

    現在，公司高管們沒有信心，實屬正常。

    他們看不到未來，不清楚汪言手握的底牌，因此謹小慎微，完全可以理解。

    汪言要做的事，就是給他們信心，讓他們看到一部分未來。

    “OK，看來第一點我們已經達成共識了。

    國家的監管會趨嚴，而我們要立足未來，努力成為整個行業的引導者。

    我們的目標是，盡可能以自律的方式維護行業的健康發展，不要讓國家有機會落下鍘刀。

    如此一來，行業的發展空間會更大，而我們則會在這個過程里吃到最大的一塊蛋糕，并且得到上級領導部門的高度認可。

    那么第二個問題是：我們有沒有可能完成這個戰略目標？”

    汪言的剖析和提問，引起高管們的深思。

    老板的格局很大，高度很高，目標很清晰，邏輯很嚴密。

    大前提沒問題，那么就只剩下實際操作。

    “這份合同確實有可能達到您想要的效果，但是，我們能夠承受那種反噬嗎？”

    “所以其實汪總您的問題可以折換一下——我們要怎么做，才能在不損失太大的情況下，完成那個戰略目標？”

    “因勢利導吧？”

    “對，主動配合上級領導部門，積極回應或許會好一點。”