第37章 招聘好像過于順利了?
像之前來的那個姓劉的主策,就非常不符合裴謙的要求。
裴謙想了想,開始在兩份簡歷上寫面試意見。
裴謙在劉主策的簡歷上批注:“經(jīng)驗豐富,但思想僵化,傳統(tǒng)思維嚴重,缺乏創(chuàng)新精神,把游戲視為一份普通的工作,缺乏對游戲的(熱rè)(愛ài),無法勝任研發(fā)一款創(chuàng)新游戲的任務(wù)。不予錄用。”
在黃思博的簡歷上批注:“新人思想活躍,仍有對游戲的(熱rè)(情qíng),勤勤懇懇,踏實肯干。為保證員工基本生活,以月薪4000的水平錄用。”
批注完了之后,裴謙感覺非常滿意。
想來系統(tǒng)應(yīng)該也挑不出什么毛病。
就按照現(xiàn)在的節(jié)奏,大事可成!
……
一周時間,很快過去了。
又到了周五。
裴謙躺在休息室的沙發(fā)上,剛喝了一肚子茶水的他現(xiàn)在有點水飽,偏偏茶葉的提神效果是真不錯,想睡個午覺也睡不成。
公司的空調(diào)開得溫度適宜,裴謙穿著五位數(shù)的西裝在沙發(fā)上翻了個(身shēn),輕松愜意。
剛穿這(身shēn)衣服的時候,裴謙一直在拼命地提醒自己,穿的是幾百張紅燦燦的軟妹幣。
但現(xiàn)在,裴謙感覺這也就是一(套tào)普通的衣服。
反正穿一段時間,辛海璐就會跑一趟他的住處,把穿過的衣服全都打包送去干洗,這段時間他穿還是不穿,穿多久,洗完了之后都是一樣的。
既然如此,也就不用客氣了,可以敞開了穿!
真穿破了,就再買。