“工資待遇沒問題，并且可以長期保證待遇，如果公司發現財務方面違法行為，不會同流合污，保證完成公司的財務規劃，財務風險控制，支出往來財務計劃?！?br/>
    她怕葉修聽不懂補充了一句。

    “就是正常完成公司年支出1000萬以內的財務規劃，以及公司年收益5000的財務處理，我可以做到，收益超過的情況下需要協助?！?br/>
    “能在合理情況下，減少公司30%左右的支出?！?br/>
    葉修點點頭更直接，無非就是證明自己能給他發工資，不會那么容易倒閉。

    錦衣公司遇到的意外因素很多，錢越多，抗風險能力就越大。

    直接給她看了一眼銀行卡的1000萬短信截圖：“公司會驗資五億，用于公司經營，會打到對公上。”

    這個辦法雖然簡單粗暴，但是絕對行之有效。

    特別是對這種常坐辦公室的中年人來說，一千萬意味著什么，她很清楚。

    效果巨好，起碼她看葉修的眼神不一樣了，皮包公司和正規公司區別就是資金和人力而已。

    顯然，葉修有能力告訴她放心干工作，他不是黃鶴，不會跑路。

    這些年招標要驗證不是沒有道理??！

    陳會計放心了，起碼有這么多錢，葉修不至于騙自己一個中年婦女。

    “我個人沒有問題了！”

    真香現場！

    我的乖乖！這孩子真有錢，也不怕被人騙咯。

    葉修給她遞了一張A4紙，上面是50道面試題目。

    恩，那種國內公司通用的主管面試題。