0041 葉修辭職

          周二,葉修沒有去錦衣投資公司上班,而是去了楓橋設(shè)計(jì)公司。他今天是去離職的,離職以后在自己公司上班,計(jì)劃一邊當(dāng)老板,一邊學(xué)習(xí)管理知識。

          不過這是計(jì)劃,很多時(shí)候計(jì)劃趕不上變化,一直說去報(bào)個(gè)總裁班也沒有去。

          或是懶惰還深入骨髓,無藥可治,已經(jīng)病入膏肓,懶癌晚期了。

          辭職還是要辭職的,總不可能一點(diǎn)人情世故都沒有,直接就提桶跑路。

          不管楓橋公司怎么樣,葉修都不想偷偷摸摸就離開,和老板說清楚,和朋友也要好好道個(gè)別。

          來的時(shí)候沒有遺憾,離開了也要不留遺憾才行。

          再說了,人家楓橋設(shè)計(jì)公司也沒有拖欠工資過,也沒有什么地方對不起他葉修,大家好聚好散,好過不辭而別。

          老板發(fā)了他不少工資,嚴(yán)格來說還是老板虧的多。

          公司里,葉修到了人事部。

          “菲姐,麻煩給我一份辭職申請書!”葉修客氣的說道。

          人事部兼助理,兼前臺,以及兼老板秘書的汪小菲看了看葉修:“干的不開心?是工作上有困難嗎?還是對公司有什么想法?”

          嗯,她還兼職公司的心理輔導(dǎo)員。

          葉修搖搖頭:“沒有那些問題,單純是我自己職業(yè)規(guī)劃上的問題?!?br/>
          “理解,人往高處走,應(yīng)該祝福你,需要緊急離職還是正常離職?”葉修的意思很明顯了,已經(jīng)另謀高就了。

          “緊急的吧!”

          扣除一部分工資,可以當(dāng)天離職,或者干完15天不扣工資,相當(dāng)人性化,都要離職了老板何必得罪你呢?這種情況下還不如還好的好聚好散。

          填好離職單,人事簽字同意。

          “祝你新工作順利!”

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