她之前就是因為這一點，才會想不到什么辦法解決，因為沒有這么多的人才可以給她用。

    要是鄭山真的放開了這些限制，那么白藝感覺解決這樣的事情不是不可能了。

    所以他可以放心的利用這些資源幫助國內(nèi)培養(yǎng)更多的管理型人才。

    “現(xiàn)在還想不想辭職了？”鄭山調(diào)侃道。

    她又不傻，一個蘿卜一個坑，國內(nèi)的溪水超市又是她一手打下來的，雖然前期有著杜友高的幫忙，但是她也付出了很多很多。

    鄭山看她這樣，也不再調(diào)侃她了，認(rèn)真的說道：“我給你，不，給你們半年的時間，從現(xiàn)在開始，到明年年初，我會再次進行檢查，如果再出現(xiàn)這樣的問題，那么你們該負(fù)什么責(zé)任不需要我多說了吧？”

    說完之后，隨即有些小心翼翼的道：“老板，對于這些外聘的人才，我們給出的工資待遇有什么標(biāo)準(zhǔn)嗎？”

    這下白藝更加松了口氣，要是這樣，她就有把握挖一些人才過來，多的不說，像是香江，彎彎這些地方，只要錢給的足夠多，人才還是好挖的。