鄭山可從來沒想著給自家兒子弄什么貴族教育，還要學(xué)什么禮儀之類的。

    尤其是西方的那一套，鄭山從來就不是很喜歡。

    當(dāng)然了，該教的一些基本的禮儀知識還是需要的，但也只是一些基本的。

    不會搞那么多亂七八糟的東西。

    “我是這么想的，先請一些熟悉的老師教導(dǎo)一下他的基礎(chǔ)知識，等他再長大一些，再按照你的想法來，怎么樣？”顏青青說道。

    鄭山想了想也沒問題，“那老師這邊是你來找還是我來？”鄭山問道。

    “我先找找看吧。”顏青青道。

    鄭山點頭，事情就這么定下來了，正好也先看看牛牛的反應(yīng)。。

    要是不習(xí)慣或者有其他的問題，鄭山也會隨之改變的。

    …………….

    “老板，這是聯(lián)新集團發(fā)過來的報告，您看一下。”許琳將一份文件遞了過來。

    鄭山接過也沒看，而是問道：“你先說說是什么情況？”

    “自從李總接手聯(lián)新集團之后，下面鬧事的工廠不在少數(shù)，這也和李總頒布的一些條款有關(guān)。”許琳開始詳細(xì)的說明情況。

    自從李琳開始成立聯(lián)新集團之后，下面的那些工廠基本上就沒怎么消停過。

    這也是鄭山說這份工作不好做的原因。

    要是按照鄭山的脾氣，誰鬧事，誰就滾蛋，大不了賠錢，這點錢他還是不在乎的。

    但這就是最大的難點，工廠太多，不可能依著鄭山的脾氣來。

    上面之所以算是半賣半送的給鄭山，主要也是想要鄭山重新讓這些工廠散發(fā)活力，而不是直接全部關(guān)停了。