但競爭對手是外國企業，那么李衛東的這一招，國外廠家還真的無可奈何。除非他們肯把家電生產業務搬到中國，產品直接在國內發貨，才可以跟李衛東站在同一起跑線上。

    這種家電批發商把持渠道的情況，也不會持續太久。

    1995年以后，國內四大家電賣場紛紛選擇繞過批發商，直接從廠家購貨，從那時連鎖的家電賣場才真正的掌握了家電銷售渠道，同時也擁有了跟廠家的議價權。

    春節前夕是家電銷售的旺季，小狗微波爐借著這一波東風，加上“買一送十八”的營銷策略，在上市的第一個月，就賣出了四千多臺。

    除了微波爐銷量喜人之外，農機廳那邊也傳來了好消息。

    領導對于農用三輪車利農惠農的效果非常滿意，新一年的專項農機補貼已經列入到了預算當中。

    另外農業廳還決定，加大農用三輪車的試點力度，此前農用三輪車只是在青河市進行試點推廣，未來的一年，農用三輪車將在全省范圍內進行推廣。

    這也就意味著，全省的農機站購買農用三輪車，都可以享受到農機補貼。

    ……

    春節前夕，李衛東拿出了一大筆錢，給小狗電器廠和富康農機廠的工人發過節費。

    小狗電器廠采用的是軍事化管理，工人雖然加班費多多，但是比較辛苦，所以李衛東給每位普通工人發了三百塊錢的過年費，這相當于是年底額外多發了兩個月的工資。

    對于這些農村出身的工人來說，年底多拿三百塊錢回家，足以讓他們置辦不少的年貨了，像是新衣服、豬肉之類的肯定不在話下，有些人還能捎帶一臺彩電或者洗衣機回家。

    至于線長、車間主任等管理者，拿到的獎金要更多，線長每人一千五百塊年終獎，車間主任每人五千塊，王京這位副廠長，直接拿到了三萬塊的獎金。

    王凱平和馬忠義兩人沒有年終獎，他們在電器廠里有股份，所以直接拿分紅。

    除了發錢之外，給職工發東西，也是過年必備的。像是食用油、面粉、豬肉、凍帶魚之類，都是最實惠了，另外李衛東還專門去定了一批青河大曲，每個工人都能帶著一箱酒回家。

    富康農機廠方面，由于沒有采取軍事化管理，所以獎金要少一些，普通工人的年終獎是一百五十塊，相當于額外多發一個月的工資。

    然而對于農機廠的職工來說，年底多發一個月的工資，已經很不錯了。要是在在前幾年，農機廠效益不好的時候，連基本工資都不能足額發放，更別說年終獎了。