第336章 招兵買馬!(二合一)
李衛東正在琢磨爭取西芝電器微波爐代工的事情,敲門聲響起,李衛東說了一聲“請進”,只見陸建禮推門走了進來。
“李廠長,你忙著呢!”陸建禮顯得有些拘謹。
“是陸老師啊,快坐!”李衛東指了指面前的座椅,隨后直截了當的問道:“陸老師找我有事?”
“李廠長,我想問一問,咱們廠今年還招人么?”陸建禮開口問道。
李衛東想都沒想就直接答道:“廠里每年都有招工的。”
電器廠的規模一直在擴大,也一直在招工,如今電器廠的招工已經不僅僅局限于周圍村落里,附近幾個縣也都在電器廠的招工范圍之內。
陸建禮卻開口說道;“我說的不是那么,我說的是高中畢業生。你去年不是讓我從學校里找了十幾個畢業生么,我想問問今年還要不?”
“要,當然要!”李衛東點了點頭。
無論是技術崗位還是管理崗位,有高中文憑的人,肯定比初中都沒有畢業的農民要好用的多。
聽到電器廠還要人,陸建禮微微松了一口氣,開口問道:“李廠長,那今年什么時候開始要人?”
“這陸建禮,平時整日里蹲在實驗室里搞發明,不叫他絕不出門,今天怎么主動的跑來打聽招人的事情?應該是有很多人,拜托他幫忙找工作的吧!”李衛東稍加思索,便明白了其中的緣由。
“不過話說回來,今年的就業環境,的確是跟往年不同了啊!”李衛東心中嘆道。
初高中畢業生不包分配工作,對于當時的初高中畢業生而言,進廠當工人大概就是他們最好的職業歸宿。
在八十年代,“進廠當工人”還是一件很榮耀的事情,初高中畢業生若是能進入到國企,混個正式工人編制,更是令人羨慕的事情。
然而進入到九十年代以后,“進廠當工人”這件事情,卻充滿了各種不確定性。
三分之一的國企處于虧損狀態,地方上的集體企業,虧損的也只多不少,就算是真的進了工廠當上了工人,有沒有工資還是個未知數。那種剛入職沒多久就下崗的,又不是沒有!
同時很多的企業都開始進行改制,或者走在改制的道路上。改制這種事情,本身就充滿了不確定性。
在這種環境下,李衛東這個鄉鎮企業,反而成為了一個不錯的避風港。