“你說什么？又要裁掉5%！”諾伍德-杰威爾顯得有些吃驚。

他本以為那些罷工的工人敢舍下自己飯碗，就已經(jīng)夠頭鐵了，卻沒想到遇到了同樣頭鐵的資方。

工會(huì)頭目漢克斯從旁說道：“上周被裁掉的210名工人，包括我們所有的工會(huì)干部，其他的也都是工會(huì)成員，我估計(jì)這一次裁掉的200人，也都會(huì)是工會(huì)成員！我擔(dān)心這會(huì)影響我們的士氣。”

并不是每一個(gè)工人都是工會(huì)成員的，畢竟加入工會(huì)是要交會(huì)費(fèi)的，留著那5%的薪水，帶老婆孩子下個(gè)館子不香么！

美國各州工人加入工會(huì)的比例也是不同的，基本上工業(yè)越發(fā)達(dá)的州，工人加入工會(huì)的比例就越高。

比例最高的是紐約州，工人加入工會(huì)的比例超過20%，五大湖周圍的工業(yè)州以及西部的加州，工人加入工會(huì)的比例則超過了15%，南部部分的農(nóng)業(yè)州，可能連5%都不到。

不同行業(yè)加入工會(huì)的比例也不同，一些新興產(chǎn)業(yè)，加入工會(huì)的比例就比較低，很多科技公司甚至就沒有成立工會(huì)；而傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加入工會(huì)的比例就比較高，像是鋼鐵、采礦、能源、汽車等行業(yè)，都是工會(huì)比例非常高。

雖然工會(huì)成員實(shí)際上并不占多數(shù)，但是這些工會(huì)成員，特別是工會(huì)干部，卻是工人運(yùn)動(dòng)的組織發(fā)起者和領(lǐng)導(dǎo)者。

對(duì)于普通工人而言，有工會(huì)的人出頭，幫自己爭(zhēng)取更好的福利，何樂而不為呢！

所以每當(dāng)工會(huì)組織工人運(yùn)動(dòng)的時(shí)候，普通工人往往也會(huì)參加。反正帶頭鬧事的是工會(huì)，一旦成功了，自己白嫖一波福利，失敗的話，資方也只會(huì)處理工會(huì)成員。

李衛(wèi)東的裁員，自然是首先對(duì)工廠里的工會(huì)成員開刀，所謂親自先擒王，把工會(huì)的人統(tǒng)統(tǒng)趕走，工人們失去了領(lǐng)導(dǎo)者，也就沒了主心骨，罷工便很難持續(xù)下去。

諾伍德-杰威爾組織工人運(yùn)動(dòng)多年，自然也明白這個(gè)道理，他沉吟片刻后，開口吩咐道：“既然資方?jīng)]有談判的意愿，那么我們就將運(yùn)動(dòng)升級(jí)，給他們施加壓力！

召集所有工會(huì)干部，從明天開始，我們的示威抗議活動(dòng)將不限于貝姆赫爾工廠，我們要走上街頭，走上市區(qū)，去游行，去制造更大的聲勢(shì)！我們要讓更多的人知道，我們?cè)诳範(fàn)帲?br/>
另外，明天的游行活動(dòng)，我會(huì)帶著汽車工人聯(lián)合會(huì)的成員一起出席，為你們助威。汽車工人聯(lián)合會(huì)直接參與游行活動(dòng)，應(yīng)該能夠穩(wěn)住局面。”

漢克斯點(diǎn)了點(diǎn)頭，隨后接著說道：“我擔(dān)心的是，即便是我們走上街頭，資方依舊不會(huì)妥協(xié)。我們這次面對(duì)的資方跟往常不同，他是個(gè)中國人，好像完全不打算按照我們美國的規(guī)矩辦事！”

“那就讓他知道知道什么是美國規(guī)矩！”諾伍德-杰威爾冷哼一聲，接著說道：“我會(huì)去找媒體的，通過輿論給他制造壓力，實(shí)在不行的話，我還可以去聯(lián)系州議員，讓他們從行政層面上施壓！

至于裁員的事情，你不用擔(dān)心，我不信中國人敢一直裁員，若是把工人都裁掉了，誰去幫他生產(chǎn)汽車，工廠停產(chǎn)的話，那么他每天都會(huì)虧好幾百萬！這就是一場(chǎng)看誰先眨眼的比賽，我們一定要堅(jiān)持住！”