三日后的下午，李衛東面前擺著五臺微波爐，唐仁杰得意洋洋的站在一旁。

    唐仁杰的技術團隊，終于攻克了微波爐生產的最后難關，第一批正式生產的五臺微波爐，全都擺放在李衛東面前。

    唐仁杰作為元件五廠的老牌工程師，無論是理論還是實踐，都是很過硬的。

    曾經的唐仁杰，研究的都是用于軍工產業的微波晶體管，如今來做民用的微波爐，還不是手到擒來！

    而且唐仁杰也不是來到青河以后，才開始研究微波爐，在這個科研團隊剛成立的時候，唐仁杰就已經開始做磁控管方面的研究了，并且有了一定的理論基礎。

    到了青河以后，有了日立的微波爐生產線，恰好可以理論結合實際，起到事半功倍的效果。

    所以唐仁杰帶領著科研團隊，短短一個多月的時間，就攻克了微波爐生產的難關。

    李衛東摸了摸這五臺微波爐，下意識的問道：“五臺都合格了？”

    唐仁杰頗為得意的點了點頭：“都進行過測試了，五臺全都合格！李廠長，要不要熱個饅頭試一試？”

    “好，咱們試一試！”李衛東點了點頭。

    唐仁杰拿過了一個冰冷的饅頭，放進微波爐里，加熱了三十秒，再將饅頭拿出來的時候，就已經變軟了。

    “我測試過，這饅頭，熱四十五秒剛剛好，一分鐘就有些過了，三十秒的話，還是有些硬的。”唐仁杰開口說道。

    李衛東用手捏了捏手中的饅頭，心中不由得嘆道：“這么快就做出了微波爐，滬城一套房，花的值啊！”

    隨后李衛東開口說道；“唐工，你和你的團隊，這些天辛苦了，明天我讓人送三萬塊錢過來，給各位發獎金！”

    一聽到有獎金，眾人全都歡呼雀躍起來。

    唐仁杰的科研團隊，一共就十幾個人，三萬塊錢的話，每個人平均能分到接近兩千塊錢，即便是在大城市，也相當于國企職工大半年的工資了！

    李衛東深知，想要留住人才，在砸錢方面是絕對不能吝嗇的。不把錢給到位，人才是不會給你賣命的。

    九十年代初期，人才非常的稀缺，當時國內最好的人才，都被國企和事業單位所壟斷，私營企業想要挖來人才的話，唯一的方法就是砸錢。