第一批進(jìn)入技師學(xué)院培訓(xùn)的下崗職工，再就業(yè)率竟然是百分之百！這個(gè)結(jié)果，大大的超出了張嘉鋼的預(yù)期。

    李衛(wèi)東卻并不覺得意外

    中國從來不缺人口，但缺的是有技能的人。

    七八十年代，各種技術(shù)類的人才，都被國有企業(yè)所壟斷，人才無法自由流動(dòng)。

    這也使得進(jìn)入到九十年代以后，民營經(jīng)濟(jì)開始蓬勃發(fā)展，各行各業(yè)都很缺乏有技術(shù)的專業(yè)人才。

    以青河市的經(jīng)濟(jì)規(guī)模，技師學(xué)校培訓(xùn)的這一批廚師面點(diǎn)師、美容美發(fā)師、水電工、摩托車修理工，輕而易舉的就被消化掉。

    只見張嘉鋼一臉喜色的說道：“李董事長，真是多虧了你，這一批下崗職工才能在短時(shí)間內(nèi)完成再就業(yè)，你可真是為我們市，解決了大問題！我代表市委，向你表示感謝！”

    “作為企業(yè)家，我理應(yīng)去承擔(dān)一些社會(huì)責(zé)任，而且能夠?yàn)槲沂械陌l(fā)展做出貢獻(xiàn)，我當(dāng)然義不容辭！”

    李衛(wèi)東隨便說了幾句漂亮話，這才接著說：“張書記，這第一批參加培訓(xùn)的下崗職工，都是就業(yè)意愿比較強(qiáng)的，所以他們才會(huì)在第一批次，就來參加職業(yè)技能培訓(xùn)。

    這些就業(yè)意愿比較強(qiáng)的下崗職工，在學(xué)到技術(shù)之后，也會(huì)比較踴躍的去找工作，所以才能夠在短時(shí)間內(nèi)，完成再就業(yè)。

    后面再來的學(xué)員，他們的就業(yè)意愿，未必會(huì)有這么強(qiáng)了，有一些人完全是看到別人再就業(yè)，跟風(fēng)式的來參加培訓(xùn)，甚至?xí)腥藨汛е袟棝]棗打三竿的心態(tài)。

    這些人沒有很強(qiáng)類的就業(yè)意愿，他們找工作或許也不會(huì)那么踴躍，到時(shí)候必然會(huì)出現(xiàn)一部分下崗職工，雖然學(xué)了到了技術(shù)，但是仍然無法完成再就業(yè)！“

    張嘉鋼點(diǎn)了點(diǎn)頭：“你分析的很有道理，我們?cè)趯?shí)際走訪中，也發(fā)現(xiàn)過類似的情況。有一部分的下崗職工，再就業(yè)的意愿并不強(qiáng)烈。李董事長，對(duì)于這一類人，你有什么解決的辦法么？”

    “自己不想再就業(yè)的話，就真沒辦法了，只能讓他們耗到退休，等辦了退休手續(xù)，也就不算是下崗職工了。”李衛(wèi)東開口答道。

    ……

    “挖掘機(jī)技術(shù)哪家強(qiáng)……”

    “學(xué)習(xí)廚師面點(diǎn)師哪家強(qiáng)……”