大家都是干慣了農活的，不嬌氣。

    不但如此，旁邊還開了個雜貨鋪呢，這是沈光林為自家的“親嬸嬸”準備的，堂弟就是少東家，很是興奮，甚至立刻就要搬到新材料廠區這里來住。

    想搬過來住當然沒有問題啊。

    學習不用擔心。

    當然不擔心啊。

    郭成才手下有六名京城大學化學系最優秀的學生，張成手下有十幾名京城大學物理系最優秀的學生。

    他們別的技能可能沒有，但是學習方法和考試經驗有一大堆。

    甚至一些人的讀書筆記還留存著呢，小沈有福氣了。

    在大家的努力下，新材料工廠的框架很快就搭建起來了。

    技術人員是不缺的，林文偉從新家坡派幾個技術人員過來指導，其他所有的骨干技術人員和管理人員全部從津門的長城電器調過來的。

    雖然長城電器也缺人手，但是從1變成2總是比從0變成1簡單的多。

    所以，沈光林當時成立長城電器，收購的那家洗煤工廠有多重要就不言而喻了。

    從無到有才是最難的。

    下一步的工作就是人員的安排了，缺人那就大量的招唄。

    現在整個津門長城系的技術部門，幾乎已經是津門大學的天下了。

    僅用了一個月的時間，從設備的MOVE-IN到產品下線就已經完成了。

    這還創造了一個長城速度。