“特殊的時期，便有特殊的扶植方式?！?br/>
　　“祖巫在盡可能的刺激我們，提高全體巫族向上的動力，讓整個族運活躍起來……所以，一定程度上的讓利、管理上的寬松，都不足為奇?！?br/>
　　風曦目光閃爍，將一些事情看的透徹。

　　尋常時候，氣運的紅利，都掌握在最頂層的祖巫手里，一點一滴怕是都不會流露出去。

　　但，巫妖大劫，族群爭鋒……這是最需要激勵、動員底層的特殊時期！

　　所以，祖巫的意志，為兆億億小巫開放了上進的渠道——只要足夠出色和優秀，便能抓住這機遇，蛻變升華！

　　所以，十二位大神通者，默許了巫族內部一個個小組織的誕生和崛起，坐視一位位朝氣蓬勃的年輕人揮灑自己的智慧和汗水，獲取到一份屬于自己的氣運紅利。

　　當然，這不代表祖巫就會虧——他們依然在賺，不過是賺的少了點。

　　因為……

　　氣運，并非是固定的、不會改變的。

　　它不是單純計算巫族有多少人，有多少畝地，掌握了多少資源……這樣一個個公式算下來，得出一個一成不變的數字。

　　它時時刻刻都在變化！

　　畢竟氣運的本質，是生靈與天地的交互，彼此命運的互相影響，是一種概念上的玄奇力量！

　　一群死氣沉沉、沒有絲毫向上動力的生靈，它們對世界、對命運的影響，如何能比得上一個個睜大了雙眼、拼命尋求一切改變自我條件的生靈，所帶來的影響更大？

　　盤活整個巫族的人心，引導他們向祖巫需要的方向前進，那族運便已經在增長。

　　為此，分潤一些氣運出去，也并非不可接受——

　　總不能光讓馬兒跑，不讓馬兒不吃草。

　　不僅得讓馬兒吃草，還要讓馬兒吃飽。

　　七三開，是一個不錯的比例。

　　族群抽七成，個人留三成。

　　這樣的分配比例，看起來稅很重，但是……

　　“這三成，是個人就能收獲的?！?br/>
　　“七成，卻是分給整個巫族高層的?！?br/>
　　“就算當大巫沒巫權，這些收益都給祖巫……每一位祖巫，能分到有一成嗎？”風曦掐指一算，“十二祖巫對半分，做兩個陣營，一整個陣營總和，才有三成半。”

　　“更何況，大巫不可能真當不存在了?！?br/>
　　“這么算下去，個人能得氣運三成，真的是很可怕！”

　　“如果有哪一天，一個組織能做到徹底席卷巫族上下，與整個族群的氣運不分彼此……呵，族運的三成！”

　　“事情就大發了！”

　　這樣的組織……有嗎？

　　現在還沒有。

　　但是，已經出現了雛形！

　　讓祖巫都要認真對待，讓無數鬼鬼祟祟開小號的大羅都要垂涎——

　　風曦親自牽頭，創立下來的商業聯盟！

　　可惜，這也成為了套在他脖子上的絞索，日常走路都要小心翼翼，生怕就那么“意外”去世了。