而在時代的血與火磨礪之中，也讓蒼生有了足夠的反思，看待紀元與人道的問題，漸漸形成了清醒的認知。

    有智，有勇……已經可以用包容的態度，去平等看待龍族這跳的最歡族群的情況了。

    身為人皇，身為人道意志代表，將會一碗水端平，在公平與平等的博弈中取得平衡。

    時代變了。

    風曦也變了。

    董事長什么的，會去為難手底下有才能、業績十分出眾的員工嗎？

    不會了！

    他能寬容的諒解這員工的一些“小脾氣”，私底下搞個人崇拜，玩一言堂……只要不太過份就行。

    甚至于，當這“員工”開始沮喪，懷疑龍生的時候，他還會給做一做心理方面的疏導，務必使其重新振作起來，用飽滿的態度面對全新的一天！

    這，就是未來時代的人道企業文化！

    董事長風曦，在這巫妖時代落幕的時刻，已經開始了屬于他的入職試煉。

    漸漸的，他在成為自己昔日討厭的那種人。

    ——老板那么精，我還怎么劃水摸魚啊！

    ——要是都像女媧娘娘那樣的，就好了！

    不過，踏上這樣的蛻變之路，他也不曾后悔。

    畢竟面對那么多的人精，在善惡間徘徊，總得做最壞的打算，用最騷的操作才行。

    此時此刻，他便昧著良心，瞎說著自己都不知道的事，憑此為龍祖打氣，讓他再起輝煌，再戰世間。