第663章 家暴

      顧總今天一早接到消息就前去探望。

      那位同事不是本地人,父母那邊還在趕來的路上,妻子停著大肚子在病房外面守候。

      看到公司來人探望,就指著顧總罵起來。

      公司人手不夠,為什么不能多招幾個,連著半個月,每晚加班到凌晨,這合理嗎?

      顧景琰一言不發(fā)任由對方撒氣。

      別人不清楚,林書卻是知道。

      顧景琰初來公司的時候,團(tuán)隊的人比現(xiàn)在多,但是一開始的時候,他手里這些產(chǎn)業(yè)卻并沒有給公司帶來太高的效益。

      而研發(fā)又是最燒錢的,高水準(zhǔn)的人才,薪酬也是非常高,公司看不見收益,卻只看見你在里面砸錢,自然就不樂意,各大股東一起“彈劾”,愣是裁掉了他近半數(shù)的員工。

      后來這些項目賺錢了,顧景琰想招新,這幫人又百般阻擾。

      他們覺得你這點人都能創(chuàng)出這么高的收益,完全沒有再招人的必要,畢竟資本家的本質(zhì)就是榨干剩余價值,最低的投入換取最高的回報。

      這些年團(tuán)隊陸陸續(xù)續(xù)也增了不少人,但是對于越來越大的規(guī)模,人手還是顯得十分緊缺,顧景琰也一直在和高層協(xié)調(diào),不管是招新還是收入分配。

      然而他勢單力薄,幾次提出的建議,都被董事會否決。

      這些年顧總也在暗中培養(yǎng)自己的人脈,公司現(xiàn)在也有半數(shù)左右的支持者,作為后起之輩,短短幾年追上顧慶海已經(jīng)是相當(dāng)厲害了。

      假以時日,江盛必然是他的天下。

      結(jié)果發(fā)生了這種事,顧總嘴硬心軟,自己的人出了這種事,他心里那道坎怎么能過得去?

      這才有了今天會議場上這一出。

      林書覺得自己老板哪里都好,就是心太軟。

      如果是他,他不一定會為了一個員工,在這種時候跟董事會叫板。

      他覺得蟄伏才是最好的選擇,等萬事俱備,整體清理。

      但是他又不能說顧景琰做的有錯,作為員工,顧景琰這樣在乎底下人權(quán)益的老板,才會讓他死心塌地得跟隨。

      顧慶海沉下臉,“景琰,你別忘了當(dāng)初你的團(tuán)隊也是靠公司養(yǎng)著的!你現(xiàn)在那些項目起來了,就著急過河拆橋,是不是有點太沒良心了?”

      顧慶海一開口,立馬就有人附和,“顧總,當(dāng)初你們項目研發(fā)的錢可都是大家伙真金白銀往里面砸,這做生意本來就是有起有落,哪有這樣的?”

      “當(dāng)初江盛最難的時候,是我們貼著錢鼎力支持,沒錢的時候大家尚且和睦,現(xiàn)在賺錢了來搞這出?”

      “人家這是嫌我們這些老東西沒用,著急踢出局呢。”

      “都是一個公司,本該福禍同當(dāng)。”

      ……

      顧景琰冷冷抬眼,“我團(tuán)隊成立之初,你們給了我一千萬,我申請第二批資金的時候,王總,你給我批了嗎?你說這些沒用,錢不能花在這些不見利的項目上,是我自己投的錢將項目撐了下來!

      跟我福禍同當(dāng)?各位在家摟著情人度假的時候,我的人在公司加班,既然福禍同當(dāng),那以后我這邊加班到幾點,勞煩各位陪同到幾點,福禍同當(dāng)嘛。”

      王總臉色青青白白。

      不批準(zhǔn)顧景琰資金的事兒自然是顧慶海的注意,本以為是個愣頭青,誰能想到就那一千萬就讓他翻了盤。

      顧慶海面色沉了沉,“以前的事翻什么舊賬?現(xiàn)在說的是現(xiàn)在的事,這么多公司,這么多員工,你有想過你讓這些公司停產(chǎn),這些員工怎么安置嗎?”

      顧景琰淡淡道,“二叔這么一說我倒是想起來,前陣子我安排了一個人去王總的經(jīng)管的公司‘視察’,發(fā)現(xiàn)公司實際員工37人,但是我們每個月發(fā)出去的薪水卻有53人,我想請問一下王總,另外十六人是在家上班嗎?”

      王總的表情瞬間變得難看不已,羞惱得站起身,“你什么意思?你覺得我在‘吃空餉’?”

      顧景琰神色冷淡,“不知道呢,所以我報了警,這會兒警察應(yīng)該已經(jīng)到公司了吧。”

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