一個正式的學者比一個升華者難培養多了。

    后者要看運氣，而且大部分都是大托拉斯企業的工具人和腳男，而前者，就看天賦了。沒有天賦，空耗一輩子恐怕都沒什么結果，有天賦，兩三年就能頂別人一輩子的辛苦。

    知識，就是力量。

    學霸的領域就是這么的不講道理。

    作為一個洋流學者，而且還是有資格參與到每年洋流維護和調整會議中的學者，地位自然不低，想要給自己女兒安排一個清閑一點的崗位簡直不要太輕松。

    就算是天文會，也是有大量工作是需要常人做的。

    不，應該說，在普通人在天文會里占據的比重要比升華者多的多，光是直接或是間接的外圍雇員就超過百萬，而正式注冊的職員有足足十幾萬人，其中不乏有普通人身處高位。

    升華和不升華都不是問題，反正不論是統轄局還是存續院、技術部之類的地方對高層都有量身打造的升華方案，想怎么升就怎么升，想什么時候升就什么時候升。

    只會打打殺殺的升華者充其量也就做個武官，到頭也就是個雙花紅棍——一個合格的組織，永遠都是腦子指揮雙手，什么時候輪得到打手當家作主了？

    如艾晴那種內勤工作才是真正的中堅，如果傅依能夠在天文會內部找到工作的話，自然是一件好事。

    但反過來傅處長就肯定不愿意讓女兒一個人漂洋過海……

    “攤上這樣的父母，你也不容易啊。”

    他憐憫地搖頭。

    “是啊。”

    傅依輕聲笑了笑，“從我小的時候開始，我媽就一直在忙工作，很長時間都不見人，可能是覺得虧欠我了，每次都會給我很多錢，好像給錢我就會幸福一樣。

    我爸也是，脾氣又暴躁，總是會喝悶酒生氣，生氣過了之后又覺得對不起我，自顧自的買一大堆東西來給我賠禮道歉。”

    “我懂的。”

    短暫的沉默里，槐詩輕聲安慰：“不要難過。”