第15章 反向砍價

          系統(tǒng)規(guī)定,裴謙不能以明顯超出合理水平的薪酬雇傭員工,經(jīng)過試探之后,裴謙確定了這個“合理水平”,大概是不能超過合理工資的2倍。

          就拿馬洋來說。

          他現(xiàn)在去一家正經(jīng)的游戲公司打雜,按照現(xiàn)在實習(xí)生的基本工資,也就是個1500的水平。

          當(dāng)然,不排除某些公司比較大方,實習(xí)生干活多、工資也高。

          但也要考慮到馬洋這個工作能力,頂多算是公司的負(fù)擔(dān)……

          所以,裴謙給他3000一個月的實習(xí)工資,這已經(jīng)是系統(tǒng)(允yǔn)許的最高薪酬了。

          吃著吃著拉面,馬洋突然一拍大腿。

          “哎!謙兒,我突然想到一個好主意!你說,我們把所有三國的武將全都做成女(性xìng)怎么樣?這個夠顛覆吧?”

          裴謙一口炒飯差點噴出來。

          “不行!”

          裴謙斷然拒絕。

          馬洋有些疑惑:“怎么不行了,你不是說,要顛覆嗎?”

          裴謙很無語。

          為什么不行?

          當(dāng)然是因為這樣還真有可能成功了啊……

          事實上,三國武將(性xìng)轉(zhuǎn)這個思路早就有動漫作品嘗試過,而且還(挺tǐng)成功的。

          雖然這是09年,二次元游戲還沒那么火爆,但至少是有這個趨勢的,很多卡牌手游故意做成Q版,也在客觀上迎合了這種趨勢。

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