江晚相信談小天的眼光和判斷，所以只要跟著他的腳步就好了。

    但這些話顯然是不能跟蔣方尺說的，“蔣經理，我注意到，藤信近期加大了對游戲的投入，我斷定這支股票會有長遠的良好表現，是絕對的優質股。”

    蔣方尺一咬牙，“好，我相信你，江小姐，如果藤信真的像你說的，我會繼續給你獎勵，而且，到時候我會跟老板提議，由你擔任明德的副經理。”

    江晚一笑，端起杯，和蔣方尺碰了一下，“蔣經理，合作愉快！”

    這口吻，哪像是一個副手該有的態度？

    不過蔣方尺明顯不介意，只要能給他掙錢，就算再囂張一些又有何妨？

    下周一，明德基金開始買入藤信股票，說來也怪，明德的買入均價是107港幣，他們剛剛建倉完畢，藤信便開始小幅拉升，幾天功夫就沖到了130港幣。

    順理成章的，入職不到一個月的江晚成了明德基金的副經理，對這項任命，公司其他員工頗有些微辭，但卻無人敢站出來反對。

    因為江晚的業績在那擺著呢！誰能給老板掙錢，誰就是紅人，這是職場顛覆不滅的真理。