第二天，剛剛上任的紀少龍，主持召開了江陽市委組織部工作會議。

誰都知道，在整個系統(tǒng)中，組織部是一個非常不錯的部門，歷來都有組織官員見官大一級的潛規(guī)則。

為什么這么說，因為組織部掌握了下一級官員所有的考核，指導(dǎo)，協(xié)調(diào)，督促等職責，用簡單的話來說，就是一個官員是升還是降，從一定意義上來說，是由組織部來決定的。

我們的老百姓最喜歡的一個詞是什么？

那就是“升官發(fā)財”。

“升官”二字，在“發(fā)財”的前面，那就說明了，升官比發(fā)財更加重要。

想要升官要誰來決定，那必然是組織部了。

按照程序，一個官員的任命，需要組織部首先進行考核，在綜合評分上占優(yōu)勢的，然后再上報給組織部部長，部長在簽字通過之后，如果是重要的崗位，是要上報常委會進行討論的，如果是沒那么重要的崗位，那組織部就可以決定了。

但是不管重要還是不重要，組織部必須是要通過的，沒有組織部的提名，那就算有領(lǐng)導(dǎo)撐你，那也是沒用的。

所以說，在市委常委的排名中，組織部部長的排名，按照慣例都是在第五位或者第六位，不可能再低了。

江陽市委組織部，下轄了辦公室、研究室、組織一科、組織二科、干部一科、干部二科、公務(wù)員管理科、干部教育培訓科、干部監(jiān)督科、人才工作科、老干部工作科、信息化管理科。

設(shè)有一名常務(wù)副部長謝江河。

另外還有三名專職副部長，各有分管。

紀少龍今天開這個工作會議的主要目的，就是跟組織部的人，做一個簡單的認識，一場兩個小時的會議開下來，紀少龍的感覺還是不錯的，跟上任通城市海關(guān)有著天壤之別，組織部的工作積極性很高，一場見面會，不少人會主動發(fā)言，你來我往，很有干勁的樣子。

會議結(jié)束之后，紀少龍把常務(wù)副部長謝江河叫到了自己的辦公室，拿出了一盒提前準備好的“小禮物”，送給了謝江河。

紀少龍上任之前，帶了一些土特產(chǎn)，都是他老家霞光縣的芙蓉茗茶。

給謝江河的這一份，應(yīng)該算是品種最好的明前茶了。