第四百三十九章 副總裁人選
有人在小聲議論,有人在出聲詢問。
有人猜到了一些,有人仍舊茫然。
一處角落,有兩個人在小聲交談。
一個是法務部總監許廣輝,另一個是人事部門總監楊順利。
許廣輝用胳膊肘輕輕戳了一下楊順利,問道:“老楊,我剛才聽你說,那幾位有可能成為咱們新的副總裁,我問問你,你說的是哪幾位啊?”
許廣輝做法務,腦子比較靈活,但有時候也很直,在這種事情上,轉彎有時候會轉的慢一些,只能說對這些事情,他不太熟練,不能說他不聰明,他是一個智商很高的人。
“咳咳咳。”許廣輝說完,忍不住咳嗽了幾聲。
楊順利無奈的看了一眼許廣輝,他最近有些不順,心情也很差,平常話不算少的他,今天從進會議室后,就說了那么幾句。
話說,他之所以不順,也是因為齊凱。
當初齊凱指使王順去騷擾沫沫,后來有人到人事部門來告狀,人事部門受理了這件事情就去調查,但是查著查著,還沒等到處理王順,齊凱就派人來打招呼了。
沒辦法,副總裁都發話說不讓查了,楊順利即使再想查,也不敢了,除非他去找陳子瑜,但是這樣一來,楊順利和齊凱就真的是有些撕破臉了,當時楊順利想著,如果是因為一些小事,那就不至于了。如果事情繼續擴大下去的話,他就只能找陳老板出面壓一壓齊凱了。
只是還沒等他去找陳老板,陳老板就先來找他了。
陳老板痛批了一頓人事部門的不作為,包庇等等錯誤。
對楊順利進行了口頭批評,扣罰獎金,對主管這件事情的工作人員做了公司內部通報批評記大過的處分。
可以說,人事部門因為齊凱的事情,也是蠻慘的。
楊順利作為人事部門的老大,能順才怪。
抬頭掃了一眼許廣輝,無奈搖了搖頭。