作為梅奧的Fellow，他擁有了自己的獨(dú)立辦公室，手底下還被分配來了好幾位實(shí)習(xí)醫(yī)生和規(guī)培醫(yī)生。

除了正常的醫(yī)療工作，教學(xué)占據(jù)了梅奧很重要的一部分。

醫(yī)療和教學(xué)，都會(huì)被算作在年末的最終考核評(píng)分中。

而Kebed身為上級(jí)醫(yī)師，現(xiàn)在并不親自管理患者。

只有當(dāng)陸晨遇到無(wú)法解決的問題時(shí)，Kebed才會(huì)出面。

科室里一下子來了這么多的Fellow，眾人還在一個(gè)持續(xù)調(diào)整期。

……

在梅奧看病，和在國(guó)內(nèi)大不相同。

在這里接診一個(gè)患者之前，各位Fellow會(huì)提前一個(gè)星期，熟悉患者的病歷資料。

因?yàn)榇蟛糠只颊叨际菑膭e的醫(yī)院轉(zhuǎn)入的。

他們的手中，通常都有大量的病歷資料。

除了查看病例，陸晨甚至還要熟悉患者當(dāng)?shù)氐牧?xí)俗和文化背景。

在一周以后們，醫(yī)生和患者才會(huì)見面。

而且這一見面，并不是幾分鐘的就能解決，而是要經(jīng)過大半天問診和查體。

在充分進(jìn)行評(píng)估之后，再由主治醫(yī)生決定下一步的治療方法，保守治療或者是手術(shù)治療。

……

在陸晨入職后的第三天。

他迎來了自己的第一個(gè)患者。