這其中一定有某個關鍵點自己沒有發現。

    不對，即使自己推斷出大樓沒tn，自己會拿自己的小命去冒險嗎？試一試不會懷孕，但是可能把自己搭進去。不行，沒有絕對的把握之下，自己還是不能亂說話。

    不得不說，深入虎穴探秘讓梁襲感覺很刺激。至于危險，梁襲也怕，但沒有那么怕。

    首先要解決一個問題，非常明顯的問題：歹徒為什么要包臉。只要解決這個問題，梁襲有信心解開一半的矛盾謎團。

    ……

    經過一天多來的折騰，嘉賓和員工的情緒趨于穩定，好多人在中午足足睡了一次。

    在這個中午，一樓的警察代表和約翰遜進行了十五分鐘的交談。這名警察名叫辛克，是行動部辦公室直屬探員，也是現場級別最高的警官。辛克具備很強的心理素質與談判技巧，鏡頭沒有錄制他們對話的內容，只錄制了他們對話的畫面。從畫面可以看出辛克的肢體語言比較豐富，甚至激怒了約翰遜一次。

    交談結果，約翰遜同意釋放二十名員工，在換取警方提供更好的食材同時，還表達出自己的誠意。從原先的不談，到現在可以談，這已經是一個巨大的勝利。

    約翰遜開通各部門通話頻道，除了各部門主管，比如導演室的導演外，所有人都有權力進入20人大名單。為保證公平，約翰遜加開了一檔員工秀。想離開高斯克大樓的人依次到二樓會場進行才藝表演，每個人三分鐘，由網友們進行投票。超過一千票情況下，如果支持率達到66%，那么這人將進入20人名單。

    剛開始兩個人表演拙劣，但是網友們上同情票把他們送走。但很快網友覺得不對勁，無論怎樣只有20個名額，你把前20送走，那對后面人公平嗎？慢慢的，網友們變成了真正的評委，他們依靠自身的感覺對員工秀打分。

    過程還是很有意思的，特別是引發的網友之間的罵戰鋪天蓋地。

    下午四點二十分，20名員工和同事們擁抱告別，先行離開了高斯克大樓。辛克收到了唐納的命令，在下一個階段游戲結束后，再和約翰遜商議放走一批員工。怎么商議不知道，你辛克自己看著辦。于是一樓的幾名警察成立了談判指揮部，商議怎么從約翰遜手中撈人。

    首先他們要計算出維持拍攝需要多少人員。伴隨著嘉賓數量的減少，相對應的工作人員可以減少。其次，要拿什么條件來和約翰遜談。之前20人的條件是提供更好的食物、香煙和酒精，之后呢？是不是考慮可以給約翰遜他們提供面粉？

    ……

    第三個環節因為人數較多，仍舊在二樓會議室。會議室已經被工作人員布置過，拿掉了多余的椅子，椅子半環繞主臺，每張椅子上都有編號。

    在大家落座之后，約翰遜道：“這是我最喜歡的真心話和大冒險。規則如下：每個人三次機會，三次必須有一次是大冒險或者是真心話。一次失敗將失去被釋放的機會。兩次失敗將被淘汰。參加大冒險的人將被捆上一份‘禮物’，拆除禮物會立刻被淘汰，這是避免有人兩次失敗后到處躲藏，浪費大家的時間和我們的精力。順便說一句，都是攝像頭，無處可逃。”

    約翰遜道：“有愿意先挑戰的嗎？如果沒有，直接從1號開始。”

    停頓一會，大家都想先看別人挑戰，以累積經驗。約翰遜看向梁襲：“1號，真心話還是大冒險。”