要是在兩三個月前，面臨著那么多夸贊，年奉炎會懷疑自己在做夢，因為現實中沒有人夸贊他，只有人嘲諷他。

    可是現在，他早就已經習慣了夸贊，自己都把自己當成了口罩界的權威。

    面對著這樣的夸贊，他也沒有了一開始都不知所措，能夠侃侃而談，應付得體。

    柳青在旁邊看著，都不得不感慨，現在的年奉炎，已經有了一個成功企業家的派頭，而不是像以前一樣像一個生活失敗者，怎么都掩飾不住眉宇間的那一縷喪氣。

    “這個人獲得新生了?！彼睦镞@樣想的。

    而在年奉炎眼里，柳青也不是當初那個人傻錢多的富二代，已經成為了鵬城青年企業家里面的領軍人物。

    不只是他把柳青當大哥來看待，這些青年企業家，都對柳青很恭敬。

    這段時間，他有很大的提升，而柳青比他提升得更快。

    有些時候，一個人有沒有領袖氣質，不在于他有沒有那樣的能力，而在于他有沒有處在那樣的位置上。

    一個人被推到那個位置上，只要不是特別愚鈍的人，時間長了，自然就會生出來領袖氣質。

    柳青就是這樣的例子。

    他自己什么能力他心里清楚得很，可是當了大半年的公司領導，自然就有了一種上位者的氣質。

    而周圍的這些人，在他的身家背景以及經營業績之下，自覺不自覺的都矮了他一頭，這就更顯出柳青的大哥地位來。

    齊冉冉組織這一場聚會，就是以鵬城年度十大青年企業家這個評選結果為契機，打造一個以這十個青年企業家為核心的人脈圈子。

    商場上，沒有誰不需要幫助的。

    本來只是萍水相逢，但是，聚會得多了，彼此之間更加熟悉了，這么一個圈子就形成了。

    倒不是說誰要靠著誰吃飯, 而是有了這樣的交情, 需要尋找合作伙伴的時候, 就可以優先的尋找圈子里面的人來進行合作。

    就像上一次徐波投資口罩廠，也找了這些人拉投資，只不過大家都不大相信口罩行情, 沒有貿然投資。