第五一九章 口罩合同的延續(xù)問題
不過這個心理是不可能一下子消失的,還是得慢慢的來。
不管這些天堆積下來的事情有多少,反正柳青并不準備加班加點來完成。
到了該下班的時間就下班。
到了該休假的日子就休假。
上了三天班,夫妻二人終于把積累的事情都處理掉了,然后就迎來了端午節(jié)。
三天的時間,處理了很多的事情,大多數(shù)時候都是做一個工具人,只要是大家都通過的事情,柳青沒有任何的看法,簽字、蓋章、通過。
一些有爭議的事情才會費一下頭腦,傾聽各方的見解。
這樣處理事務(wù),速度還是挺快的。
而且有黎晗這個對集團事務(wù)比較了解的秘書在,也幫了他很大的忙。
這個總裁當(dāng)?shù)臅r間越長,他越能明白到一個能干的秘書的重要性。
也有了一些理解,為什么蘇綺會建議他收了黎晗。
總裁秘書絕對是那種進入到了集團核心層的人,雖然沒有權(quán)力,但是對這個圈子必須要很熟悉。
一個不信任的人出任這樣的職務(wù),有著很大的風(fēng)險。
錯誤地信賴了這么一個人,付出的代價也會很重。
話雖如此,可是柳青暫時也不想做那樣的事情。
一個人到底可不可靠,又不是靠著睡沒睡來確定的。
同床共枕的人,最后選擇背叛的比比皆是。