第357章 讓人頭大

          ICQ原先的管理層,集體選擇套現(xiàn)走人之后,蘇業(yè)豪親自選了兩位高管,分別頂上首席執(zhí)行官和首席財務(wù)官的位置。

          至于首席運營官,則是由副轉(zhuǎn)正,直到現(xiàn)在依然有幾個空缺正在招人,人手勉強(qiáng)還夠用。

          最好的幾個位置, 基本被內(nèi)部消化了,主要是擔(dān)心從外面招人水土不服,創(chuàng)始人團(tuán)隊的離開,已經(jīng)讓公司上下人心浮動,內(nèi)部提拔也是為了安穩(wěn)考慮,免得還要重新磨合適應(yīng)。

          瞧見剛才亂糟糟的場面, 蘇業(yè)豪正在反思自己是否太不用心。

          果斷得到一個肯定的答案之后,他默不作聲從辦公區(qū)穿過,直接走向高管們所在的辦公室, 周圍鴉雀無聲,甚至沒人跟蘇業(yè)豪這個新老板打招呼。

          首席運營官瑞恩·阿倫,此刻正在辦公室里跟朋友打電話,高興談?wù)撝裢砣タ辞蛸惖氖隆?br/>
          意外聽見敲門聲,隨口說了句:“進(jìn)來!”

          不經(jīng)意間的一瞥,瑞恩呆滯片刻,急忙將擱在辦公桌上的雙腿放下,來不及跟電話那頭打聲招呼,就匆忙掛斷電話,起身笑道:“蘇!好久不見,我聽說你回了港城,正考慮抽個合適的時間,跟你匯報一下最近的工作,見到你真是太好了!”

          嘴上說著好,明顯口不對心。

          蘇業(yè)豪在心里嘆口氣,當(dāng)然對公司氛圍有所不滿, 倒也沒把情緒表露出來。

          像瑞恩·阿倫這樣的高管, 之前也持有少量公司股份,蘇業(yè)豪收購時候一并拿了回來,這就意味著公司里的不少高管,前段時間多多少少都得到了一筆錢,難免會有些懈怠。

          就比如公司樓下,停著好幾輛法拉利,這種車在美國花個十萬美金就能買到,對眾多套現(xiàn)的高管來說壓力不大。

          況且互聯(lián)網(wǎng)公司之間競爭劇烈,爭搶人才帶來的結(jié)果是工資持續(xù)上漲。

          早年的硅谷互聯(lián)網(wǎng)公司,大家緊巴巴地過著苦日子,而隨著掘金時代的到來,揮舞著鈔票瘋狂加價,想要拿到原始股的私募股權(quán)投資商人比比皆是,導(dǎo)致氣氛也漸漸變得浮夸了。

          ICQ的股權(quán)都到了蘇業(yè)豪手上,通過一家注冊在開曼群島的空殼公司重組,擁有絕對話語權(quán)。。

          但拿到了股權(quán),暫時還沒得到人心,所以蘇業(yè)豪暫時并不希望跟這些留下的高管們對著干,當(dāng)然也就不會冒冒失失得罪誰。

          聽瑞恩說完,蘇業(yè)豪笑著說了句:“是啊,昨天剛到硅谷,我在電梯里就聽到外面吵吵鬧鬧,外面那幫員工們在干什么?”

          敏銳察覺出了點不對,身為首席運營官的瑞恩,不動聲色回答說:

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