采購部的招聘和重組也在井然有序的進行著。

    為了防止這一類事情的再次出現，公司也是制定了一系列的措施。

    開通了蓉城跟魔都兩邊的系統共通，兩邊財務互相監督審核，并定期的對供應商進行考核評估，防止再有采購吃回扣的現象，并對公司全體人員實行互相約束監督的制度，舉報有獎等等。

    最后就是他們這個臨時成立的調查組不會因這件事而解散，而是一直運營下去。

    每半年進行一次內部的審計，專門針對采購和財務部門。

    當然，這個調查組肯定不只是針對采購和財務，只是因為現在采購和財務部門出現了問題，所有被列入重點審核對象，后期是要針對整個集團進行審計檢查。

    蓉城這邊因為采購部門的職位缺口有點太大，招聘的人員一時間沒有這么快到位，夏漩又緊急從魔都調遣了幾位以出差的形式過蓉城來支援。

    現在還只是內部的問題，可不能影響蓉城那大大小小一百多家的奶茶店。

    一旦店鋪因材料缺失而導致暫停營業，一天的損失就比那些貪污大半年的還多了。

    這才是夏漩等人需要穩住的關鍵。

    不過，這次大刀闊斧的整改還是衍生了一些問題到了門店。

    缺少采購的協調，各大門店之間的材料也出現了混亂情況，甚至因為管理不到位，還有一些劣質的供應商在這種情況用一些低質量的水果來進行濫竽充數，這也導致了這段時間蓉城不少店鋪出現了大規模的差評現象。

    對于這些劣質供應商，方杰也是毫不手軟，直接一紙罰單過去，并終止了與對方后面的合作。

    一個公司是由無數個部門組建而成的，缺少哪一個都會導致這個龐然大物出現問題。

    采購本就是他們公司的核心部門，現在因腐敗而重建，一時間也就衍生出了一堆的問題。

    反而是最初以為問題關鍵的財務，還勉強穩住了，一次開除了一半的人員，讓財務部每個人的工作量幾乎翻了一倍，每天都要加班才能完成當日的工作。

    方杰也是獎罰分明，給財務所有人都加了底薪不說，這個月還額外給一個月的獎金，這也讓那些人干勁十足，讓財務那邊一點問題也沒再出現。

    又在蓉城停留了三天，魔都派遣支援的采購人員已經到位，兩邊公司負責的項目都是一樣，采購的需求也都一樣，所以他們上手也快，最多就是給之前的供應商那邊打電話，重新對接一番便立馬投入了工作。