“我知道你們中有些人對我有所保留，甚至懷疑?！蔽业穆曇魣远ǘ苯?，“但我想告訴你們，既然我接手了c區和d區，那以后這兩個區就是我說了算。我不需要你們全然的信任，但我需要你們的絕對服從和高效執行！”

會議室內靜得落針可聞。

我繼續說道：“作為你們的上級，我的責任是確保我們區域的穩定和增長。我會提供你們需要的資源和支持，但同樣，我也會要求你們全力以赴！”

我站起身，環視四周：“接下來的日子里，我希望看到的不僅僅是業績的提升，更是團隊的凝聚力和執行力的提升，明白了嗎？”

眾人面面相覷，片刻后一一點頭：“明白！”

說完，我緩緩坐下，目光如鷹隼般銳利地掃過會議室。

我知道，現在他們或許還在觀望，但要不了多久，他們終將會跟隨我。

會議結束后，大家紛紛站起身，但他們的眼神和剛才相比，已經有了微妙的變化。

雖然還有疑慮和不安，但他們的眼神中已經開始閃現出一絲敬畏和期待。

我的話仿佛在他們心中投下了一顆種子，開始慢慢生根發芽……

我看著他們離去，心中暗自思索。

如今一下子管理兩個區，壓力可不小，稍有不慎，就有可能出岔子，必須得小心再小心。

雖然這兩個區雖然業績不俗，但因為“歷史遺漏問題”內部管理雜亂，各種小團體和利益糾葛錯綜復雜。

要想真正掌控這兩個區域，單憑權威和威嚴遠遠不夠，我需要更多的手段。

我回到辦公室，王蒙緊隨其后。

“磊哥，你剛才說的新模式是什么？”王蒙問道，他的眼神中充滿了好奇和期待。

我拿出一份文件，上面密密麻麻記錄著我的想法和計劃：“這個新模式，是結合了當前市場的變化和我們園區的特點。我計劃引入一些新的技術手段和營銷策略，以此來提升我們的效率和盈利。”

我詳細地向王蒙解釋著每一點。