接下來的日子，韃子又去小縣鎮掠奪兩次，凌墨蕭帶兵追擊。

而沈冬素則完全沉浸在收禮物和拆禮物，外加給禮物分類的狀態當中。

這種喜悅影響了整個幽州城，將士們吃上了新糧，傷兵營喝到了糖水，吃到了雞蛋和肉。

往城門外送焦炭的百姓，除了能換糧食之外，還能換鹽、布。

小吏反應不好統計，普通漢人還能記下名字，那些異族語言不通，名字也不好記，他們的數學水平簡直就是三歲孩童。

他們就背一筐焦炭就換一回糧食，太過浪費時間。

不像漢人愿意讓小吏登記統計下來，每天最后一趟的時候最統一換糧食。

有了前世那本極厚極豐富的參考資料做抄襲，冬素很快就想到解決的辦法，工分制啊！

竹簽子做的工分，背一筐焦炭發一支竹簽，不同的物資標上不同的工分。

最后拿竹簽換物資，只要保證不坑百姓，相信大家都會接受這種制度。

另外，工分還有隱形福利，那就是攢夠一百工分送珍貴和糖或茶葉，攢夠一千工分，獲利遷戶籍進城的資格……

對于這一點，甲四不明白：“王妃不是說城里缺人，應該盡快遷百姓進城嗎？為何還用工分這一制度來做條件？”

這個問題莫修謹就瞬間看明白了：“因為官府若是沒條件宣傳讓人進城，百姓只會恐慌和害怕。”

“怕這是官府騙他們進城送死，怕進城后想逃出城就能難了。”

“百姓對于上位者新發的制度，第一反應從來不是有什么好處，而是有什么壞處。”

“可若進城附加了條件，還是以獎賞的模式。那情況就大不相同了。”

這下甲四懂了，甚至能舉一反三，找異族人合作，上趕著找，異族人總是害怕有坑，不愿意來。

但若以利益誘之，以獎賞的模式，只有攢夠多少工分的異族，才有資格和凌王合作！