江帆左右看看，摸摸這顆頭，摸摸那顆頭。

    姐妹倆被摸醒，直接嚇跑了。

    江帆咂了咂嘴，起來開了一瓶紅牛，坐回電腦前繼續奮斗。

    今天行情不行，波動不太大，到三點前也只創收一千萬出頭。

    七千萬美元了，還差一點就上億了。

    江帆心情美美睡覺。

    轉眼到了周末。

    陳云芳起草了一份行為規范手冊，給江老板過目。

    這玩意江帆不陌生。

    明搏化工就有，屬于企業文化的組成部分。

    當然，抖音科技一家成立不到兩個月的新公司，現在談企業文化那是扯蛋，主要還是陳云芳把江老板之前即興說的一些想法整理總結出了一些概念化的東西。

    比如價值導向。

    比如目標愿景。

    再比如員工的操守行為等。

    江帆認真看完，道：“多討論一下，看看員工是什么意見。”

    陳云芳點頭道：“你先看看有沒有意見，完了我們再討論和征求意見。”

    江帆笑道：“我沒什么意見，有你們這些精英操心，我就不亂指揮了。”

    陳云芳就精神倍增，出門的時候都覺有點輕。