齊亮也很頭疼, 把最終的預(yù)算數(shù)字報(bào)給江老板，等江帆決定。

    如果漲薪, 明年得增加10億左右的預(yù)算。

    江帆拍著椅子扶手琢磨了下，用了不到五秒鐘就做出了決斷：“那就調(diào)整吧，其他預(yù)算不用再動(dòng), 把這10億列到追加預(yù)算中, 趕在元旦前定下, 也讓大伙高興高興。”

    吳艷梅問(wèn)：“那管理層……”

    江帆說(shuō)道：“回頭你召集下, 開(kāi)個(gè)會(huì)再定。”

    吳艷梅說(shuō)聲好，高管的薪酬怎么定, 這個(gè)誰(shuí)也給不了意見(jiàn)。

    只能看老板心情了。

    具體的調(diào)整方案還沒(méi)有出來(lái)，但消息卻提前傳了出去。

    這種事情沒(méi)法保密，也用不著保密。

    抖音科技成立了兩年多, 這已經(jīng)是第三次調(diào)整薪酬了。

    基本上每年都會(huì)調(diào)一次薪酬，本來(lái)大伙還沒(méi)多少期待。

    以為又跟以前一樣, 漲個(gè)幾百塊一千多塊工資。

    但從人資傳來(lái)消息，據(jù)說(shuō)這次調(diào)整的幅度很大, 調(diào)薪幅度最少在50%，甚至還有可能會(huì)翻倍, 就來(lái)了精神，紛紛找人資部的人打聽(tīng)，期待感滿滿。

    葉秋萍聽(tīng)到消息后，就把這個(gè)好消息分享給了呂益明：“親愛(ài)的，我要漲工資了。”

    呂益明：“哦。”

    葉秋萍：“你不高興嗎？”

    呂益明：“高興啊！”

    葉秋萍：“我怎么感覺(jué)你一點(diǎn)都不高興。”