至于團(tuán)建，找的一家戶(hù)外拓展運(yùn)動(dòng)公司，對(duì)付也附帶了方案過(guò)來(lái)。

    “其他的倒是沒(méi)問(wèn)題，不過(guò)這段時(shí)間金融投資部那邊怎么安排？”葉修問(wèn)道。

    “我準(zhǔn)備分成兩批人，這樣不會(huì)影響到工作，也不會(huì)影響到公司運(yùn)轉(zhuǎn)，能兼顧下來(lái)。”

    方元早已有了腹稿。

    當(dāng)管理就是這樣，起碼要有應(yīng)對(duì)緊急情況的方案，而且老板問(wèn)，要第一時(shí)間說(shuō)的出來(lái)。

    “那就按照你的方案執(zhí)行吧，體檢先安排這兩天做了，把健康狀況發(fā)給我一份。”葉修補(bǔ)充。

    “好的，沒(méi)問(wèn)題！”方元接過(guò)簽字的文件，出了辦公室。

    葉修看了看電腦上的新聞頁(yè)面，當(dāng)然方元那個(gè)位置上看不到的，其實(shí)葉修就是在摸魚(yú)。

    實(shí)在是事情不多，除了摸魚(yú)別無(wú)選擇，此時(shí)此刻，他都有點(diǎn)想念那些躺在黑名單里的銷(xiāo)售電話了，打一個(gè)來(lái)聊聊天也不是不可以。

    人家公司都是今天一個(gè)會(huì)，明天一個(gè)會(huì)，一天幾個(gè)會(huì)，葉修是屬于閑的啥也不會(huì)。

    公司有個(gè)員工群，叫錦衣衛(wèi)，不過(guò)葉修不知道，因?yàn)樗麤](méi)在里面，他們的管理群名字是錦衣。

    有葉修在的場(chǎng)合，大家都挺一本正經(jīng)的，如果不是舉報(bào)，葉修還沒(méi)有發(fā)現(xiàn)兩個(gè)主管也是有意思的人。

    公司下午發(fā)了文件，全體員工要進(jìn)行體檢，當(dāng)然很多公司都有這個(gè)福利，大家也不奇怪。

    至于團(tuán)建訓(xùn)練，頗有微詞，不過(guò)考慮到老板說(shuō)的，團(tuán)建期間薪水照發(fā)，沒(méi)人出來(lái)說(shuō)什么，大約覺(jué)得老板是有錢(qián)沒(méi)地方花。

    節(jié)假日公司福利還是跟得上的，各種小禮品和該有的假期都有。

    葉修開(kāi)公司的底線是不虧錢(qián)，至于賺多少，少賺點(diǎn)他也無(wú)所謂的。

    不是做慈善，也不是圣母，當(dāng)然也不想當(dāng)萬(wàn)惡的周扒皮，普普通通的，過(guò)得去就行了。