一旦服裝柜臺的售貨員薪資結構變動，勢必導致別的柜臺員工有情緒。

進而造成員工內部秩序混亂。

除非自上而下整體改革，要調薪資，大家都統一調。

這就涉及到人家商場內部管理問題了，孟真不好插手。

第二，市場長期需求大于供給的關系，導致賣方比買方更為強勢。

這種畸形的供需關系很快就會隨著私營經濟全面放開而逐漸倒轉。

目前東臨市正好是放開私營的試點城市之一。

相信要不了多久，粥多僧少的服裝生意市場就會涌入大批個體戶。

加上海港那邊的服裝批發檔口正發展得如火如荼。

衣服款式新潮，價格又低廉。

內陸經營服裝生意的個體戶都搶著去那邊拿貨回來賣。

國營商店和友誼商場這種傳統購物場所將面臨巨大挑戰。

市場倒逼轉型。

如果不順應趨勢，做出改變，那就會被市場無情淘汰。

到時候，市場將教會那些眼高于頂的售貨員什么叫“顧客就是上帝”！

其次，友誼商場的服裝柜臺，款式老舊，陳列混亂。

對于款式老舊，說白了就是基礎款多，新款少。

基礎款比如什么羊毛衫、襯衫、棉t之類的。