下午兩點半，思戴強匯報，參會人員都已到位，王鴻濤便起身去了會議室。

落座后，王鴻濤說道：“今天把大家召集來，開個短會，是要安排關于在全市范圍內開展訂單式培訓的相關事宜。工商局誰來了？”

工商局局長馬瑞舉了舉手說：“書記，我來了！”

“哦，馬局長，簡單說一下全市的市場主體培育情況。”

“好的，書記。今年市工商部門共新登記市場主體28846戶，同比增長%。其中，企業8982戶，同比增長%；農民專業合作社258戶，同比增長%；個體工商戶19606戶，同比增長%。全市實有各類市場主體21.6萬戶，其中，企業75612萬戶，同比增長%；農民專業合作社8415戶，同比增長-%；個體工商戶131973戶，同比增長%。今年共辦理注銷市場主體154戶?！?br/>
王鴻濤說道：“企業有萬戶，今年注冊了8982戶，還不錯，完成省里下達的市場主體培育任務了嗎？”

馬銳答道：“書記，企業和個體戶數量全部超額完成?！?br/>
“嗯，人事局說一下涉及職業技能培訓中省相關補助和政策?！?br/>
人事局長丁雄軍匯報道：“書記，五類人員：未就業的貧困家庭子女、畢業學年高校畢業生、城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生、農村轉移就業勞動者、城鎮登記失業人員就業技能培訓標準每人最高不超過2200元，緊缺急需職業（工種）培訓標準每人最高不超過2500元，享受職業培訓補貼的培訓期限最長不超過12個月?！?br/>
王鴻濤點了點頭，又問道：“這個補助有人數上的限制嗎？”

丁雄軍回答：“文件里沒有明確，應該沒有限制，省廳經常鼓勵我們加大培訓力度，會后我再確認一下?！?br/>
“嗯，同志們，我有這么個想法，也是我在鎮北區當區委書記時搞過的一項工作，就是訂單式培訓，我覺得銀州更適合開展此項工作。今年，我們實施了大量的重點項目，引進了不少大型企業，全市企業數量達到萬戶，會創造大量的就業崗位，同時企業缺工問題會常態化、全域化。

但是，我們無法給企業提供那么多技術工種，最后的結果是企業高薪向外大量的招聘。這樣一來，企業的經營成本增加了，當地的百姓也沒有享受到經濟發展的紅利。銀州不缺人，但是缺技術性工人，所以，我們要把‘人口紅利’向‘人才紅利’轉變，培養大量的技術工種，推薦他們去企業拿高薪。

此項工作由市委秘書長于江濤負責，人事局牽頭，各企業行業主管部門配合，盡快拿出詳實的工作方案。前期的摸底工作要馬上開展，對這萬個企業大走訪，詳細了解企業技術工種的用工需求、工資水平、技術要求，我們是免費幫助他們培訓技術工種，企業也要發揮社會責任，創造更多的就業崗位，必須無條件配合！

拿到用工需求后，人事局和相關單位，按照自己的職能職責迅速確定師資力量，展開培訓，同時要做好培訓補助資金的申報工作，和培訓人員的職稱評定工作。

訂單式培訓’開展，是一項重要的民生工作，能大大提供居民收入水平，解決就業問題。因此，要成立工作領導小組，我和市長擔任雙組長，秘書長于江濤擔任常務副組長，市委、市政府相關領導擔任副組長，辦公室設在市人社局，市政府要保障好‘的工作經費，各單位必須提高政治站位，全力配合此項工作，宣傳部要大力宣傳這項惠民政策，鼓勵廣大群眾踴躍報名參加。

我要講的就這些，請建國市長補充。”

陸建國說道：“‘訂單式培訓’，是書記在鎮北擔任主要領導時創造性開展的一項工作，當時在全國范圍內受到了廣泛關注，取得了良好的社會效應和經濟效應，據報道，鎮北區的居民收入整體上升了1000元以上，這是一項利國利民的政策，一定能取得政府、企業、務工人員‘三盈’的局面，所以各級各部門都要把此項工作當成當前最重要的工作抓緊抓實。下面，我補充五點：第一，調查摸底要精準，真正了解企業需求，幫助企業解決用工難題；第二，培訓要有效，培訓要求要高，師資力量要優中選優，能把真本事交給我們的學員；第三，做好培訓的后勤保障，包括培訓的規模、場地、食宿等方方面面；第四，做好培訓認定和上崗推薦工作，這是我們搞此項工作的最終目的；第五，是要做好宣傳工作，一定要把這項惠民政策宣傳到千家萬戶?！?br/>