“哈哈，精辟！誠信‘詐騙’！”

聊了一會后，老板忽然問道：“小濤，都說不想當將軍的士兵不是好士兵，現(xiàn)在有個好機會，你要不要？”

“老板，啥好事？”

“kk園區(qū)正在擴建，有幾個福建老鄉(xiāng)找到了我，想到這里投資，讓我參一股，出管理，我就想到了你！”

“??？”劉小濤驚訝道：“老板，我才了來幾個月，我行嗎？再說我這點錢怕是塞牙縫都不夠吧？”

“有些人干一輩子都沒啥出息，有些人就是天才。投資的是還得一個月左右，你要是有意向，我給你權限，各部門都可以去參觀一下，以你的聰明勁，一個周就能學個七七八八，一個月足夠了！你出800萬、出人，我給你爭取15%的股份，怎么樣？”

劉小濤樂呵呵的說：“老板，您覺得我行，我就上！只要能賺錢、賺大錢，有啥不能干的？老大，您的大恩大德我一定銘感五內，保證不會給您丟人！”

“行，那就這么說定了。這一個月你用點心，一個月后去獨當一面！晚上出去好好玩玩，所有的消費我包了！”

老板心滿意足的走了，心煩意亂的劉小濤走進工作區(qū)巡視。

工作區(qū)域就是一個不打隔斷的大空間，密密麻麻擺著1300多臺電腦，到處是噼里啪啦的鍵盤聲。電腦前一個個年輕人雙眼緊盯屏幕，兩只手也在拼命打字、做業(yè)績。

中午過后，新來的五個人開始學習，其中包括那個傷痕累累的小年輕。

五人每人一份《業(yè)務聊天記錄的學習》，里面詳細記錄了一些話術技巧以及金融業(yè)務知識、評判客戶是否有錢、塑造完美人設的方式方法。

這則《業(yè)務聊天記錄的學習》長達2萬字，內容有：業(yè)務專業(yè)知識的學習，包括加密貨幣的相關知識、網(wǎng)聊時的硬件設備的理解以及操作、詐騙軟件的操作方法等；如何將員工塑造完美人設，包括簡歷、星座、年齡、身高體重、婚姻、家庭成員等，所涉及的基本個人信息以及話術，均有明確指導，且語言細膩；最后一部分則是如何從情感聊天引入投資詐騙的流程和技巧。

劉小濤專門去看了看培訓情況，特意給他們五個講了幾句，強調公司業(yè)績?yōu)橥?，有了業(yè)績你可以吃香的、喝辣的，妹子多的是，想怎么玩就怎么玩！如果沒有完成業(yè)績就會進行懲罰，還要罰款。沒有業(yè)績而沒有工資，那就會把罰金累計到賠付里。只要交夠賠付，公司可以放人。

但能來這里的，怎么會有錢？大多數(shù)家庭困難湊不出贖金而只能繼續(xù)待在園區(qū)。

忙了一天，下午，劉小濤還帶人教訓了幾個不開單的垃圾，園區(qū)里有一個類似“制度督導”的角色，他是專門負責管理和懲戒“不聽話”的員工。

實施處罰的地點則是園區(qū)的“兵站”，房間非常悶熱，人待在屋內對外面的時間毫無概念，只能通過外面光線判斷。吃飯基本一天就一餐，餓不死就行。違規(guī)比較輕的會被關押一周左右，嚴重一些的會被關半個月、一個月甚至不等。每天的待遇可想而知，劉小濤都不忍直視！

晚上八點，劉小濤巡視完畢后，給手底下人交代了一番，便帶著馬小偉出去“快活”了。工作區(qū)滿是眼線，只有劉小濤自己知道。